Responsable de Service Habitat Logement - Villejuif, France - Mairie de Villejuif

Mairie de Villejuif

Entreprise vérifiée

Villejuif, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Sous l'autorité hiérarchique de la **Directrice des Territoires et du Développement Métropolitain**, vous êtes en charge, en lien avec l'élu-e au Logement et à l'Habitat, de la conduite de la politique d'équilibre territorial, de la gestion de la demande et du suivi de la programmation logement.

**MISSIONS PRINCIPALES**

Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique locale de l'habitat en analysant l'offre et la demande de logements, les dynamiques de peuplement, les difficultés d'accès au logement, en traduisant les orientations politiques en documents de planification et en programme d'actions, en élaborant et en proposant une politique de peuplement et d'équilibre des territoires en cohérence avec les objectifs de la collectivité. Vous assurez une cohérence entre le développement territorial, l'offre sociale et la demande, vous observez les rythmes de réalisation de logements et enfin vous assurez une veille sur l'évolution réglementaire et vous rédigez des notes pour alerter des modifications éventuelles dans nos pratiques.

En terme de pilotage des dispositifs d'amélioration d'habitat, vous devez concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs de conseils et d'appui aux propriétaires privés, négocier et gérer les conventions financières et opérationnelles pour l'ensemble des aides sur les dispositifs en faveur de l'amélioration de l'habitat (ANAH) et superviser les procédures et coordonner les opérateurs éventuels en charge de la résorption de l'habitat insalubre. Vous pilotez également des dispositifs en faveur de l'accès et du maintien dans le logement (ex : analyser et suivre les problématiques de fluidification des parcours résidentiels, gérer les contingents de logements sociaux réservés, identifier des publics prioritaires, suivre les attributions de logements du contingent, suivre le processus de Relogement, instruire et suivre les demandes et garanties d'emprunts des bailleurs sociaux en lien avec la chargée de mission habitat).

De plus, vous animez les réseaux des acteurs locaux de l'habitat en impulsant et pilotant le dispositif de veille et d'observation, en capitalisant et animer les échanges sur les projets et expériences innovantes, organisant et animant des partenariats (EPT, Associations spécifiques, Directions de la ville, etc.) et en négociant, en formalisant et suivant les conventions de type Garanties d'emprunts. Vous élaborez et suivez le budget de votre service (élaboration et exécution du budget Fonctionnement et Investissement du service, suivi budgétaire et exécution comptable des opérations et des projets de service, traitement des factures et des commandes en collaboration avec le pôle administratif et financier).

Enfin, en tant que responsable de service logement-habitat, vous assurez le management de votre structure : encadrement des agents, préparation, coordination et ajustement des plannings d'activité, animation des réunions d'équipe et rédaction les comptes rendus, veille au bien-être et à la montée en compétence des agents.

**PROFIL RECHERCHE**

Idéalement, vous possédez un niveau d'études **BAC+3 à BAC+5** **(Type Master administration publique et gestion des collectivités locales)** ou **vous êtes titulaire du grade attaché territorial**. Vous avez des connaissances en matière de logement et logiciels métier, du cadre législatif et réglementaire (Lois ALUR, ELAN et Égalité et Citoyenneté, DALO ). Vous avez une expérience souhaitée en pilotage de projets. Vous êtes en capacité à pouvoir maitriser les outils d'aide aux copropriétés. Vous connaissez l'environnement juridique et financier des collectivités, de leur fonctionnement et de leur gestion. Enfin vous maîtrisez les enjeux financiers et budgétaires et connaissez le territoire et les dynamiques de la métropole Grand Paris. Vous avez le sens du service public, vous faites preuve de leadership et de dynamisme.

**Vos savoir-faire **:maîtriser les outils d'aide à la décision ; capacité à formaliser et suivre des contrats de coopération et des conventions, à piloter et manager des projets partenariaux avec des acteurs publics et privés, à négocier et animer des équipes pluridisciplinaires, à vous organiser, à fédérer et à mobiliser des partenaires. Vous possédez le sens de l'analyse et de la synthèse, de la communication auprès du grand public, vous maîtrisez la démarche de concertation tout en confirmant vos qualités relationnelles et forces de conviction.

**CONDITIONS D'EXERCICE**

Temps de travail complet

Rythme de travail au choix entre:

- 37h30 (25 CA et 15 RTT)
- 38h00 (25CA et 18 RTT)
- 38h30 (25 CA et 20 RTT)

**Particularités**
- Réunions ponctuelles en soirée (réunions publiques, réunions municipales) ; déplacements ponctuels
- Possibilité de télétravail
- Ordinateur portable et smartphone

**Bureau