Agent Suivi de Terrain - Le Grand Lac, France - Grand Lac CA

Grand Lac CA

Entreprise vérifiée

Le Grand Lac, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière **:Technique**

Métier **:Bâtiment - patrimoine bâti, Espaces verts - publics**

Catégorie **:C**

**Agent de maîtrise territorial-AM**

CDD

**AIX LES BAINS**

**(Savoie 73)**

**Contractuel**

Expérience **:Première expérience**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite **:17/03/2024**

**Descriptif et missions**:
AGENT SUIVI DE TERRAIN H/F

**Grand Lac CA recrute**:
**Agent suivi de terrain H/F**
- Grand Lac, communauté d'agglomération, recrute
- Agent(e) en charge du suivi de terrain
- Service Patrimoine et Travaux
- Catégorie C / Cadre d'emploi des Agents de maitrise
- CDD 1 an
- Grand Lac
- La communauté d'agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle Aménagement Durable et planification, un pôle Attractivité du territoire, un pôle Préservation et valorisation des ressources et un pôle ressource. GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié
- Animé par une volonté de développer des projets innovants et co-construits, Grand Lac est engagé dans une démarche collective avec son projet Grand Lac450. Fédérant l'ensemble des équipes autour d'un projet de direction, de pôles et de services coordonnés autour de valeurs communes, l'agglomération propose de nombreuses actions de convivialité (café projets, visite de sites et d'aménagements en cours de construction, cérémonie des vœux, Noël des agents, animations ponctuelles-).
- Description du poste
- L'agent(e) est chargé(e) de suivre l'entretien sur les sites principalement touristiques. Il/elle suivra particulièrement les prestations de ménage réalisées par l'entreprise, et devra assurer le suivi d'une équipe d'entretien, saisonniers (recrutement et encadrement).
- Il/elle suivra également l'entretien du mobilier, des aires de jeux et participera au suivi de l'entretien des espaces verts sur les sites concernés.
- Missions
- Suivi de l'entretien des sites exterieurs:

- ménage,
- espaces verts,
- entretien mobilier
- (Site des Mottes, Promenade du Lac, Cap des Seselets, Plage du Lido, Plage du Rowing, Plage de Mémard, Fil de L'eau, Plage de Brison, Gorges du Sierroz, Belvédère du Revard, Sanitaires de Laloi et de Vions)
- Pilotage sous-traitance : ménage
- Gestion des contacts, contrôle de la qualité, des coûts et des délais de réalisation
- Supervision des missions et travaux confiés, mise en œuvre des contrats de sous-traitance
- Établissement et respect des plannings selon les priorités des services...
- Suivi d'une équipe d'entretien pour la saison estivale:

- Recrutement des saisonniers
- Suivi des missions confiées aux saisonniers
- Encadrement de l'équipe de saisonniers
- Informations complémentaires
- Christophe LUPO : Responsable service Patrimoine et Travaux : - Tél

**Profil recherché**:
AGENT SUIVI DE TERRAIN H/F
- Il est demandé:

- Aptitude au travail en équipe et à l'encadrement
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissances/notions aménagement paysager, entretien espaces verts
- Connaissance en gestion de planning
- Grande autonomie dans l'organisation du travail, associée à une bonne capacité à rendre compte
- Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Savoir prioriser les actions
- Une rigueur dans le travail
- Une faculté d'adaptation rapide en fonction des problèmes de terrain
- Permis B obligatoire
- Conditions
- Poste à pourvoir : Dès que possible
- Temps de travail : temps complet ou non complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
- Recrutement par voie contractuelle en CDD d'un 1 an
- Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints de maitrise (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et complément indemnitaire annuel + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
- EC159197**Avantages collectifs au travail**:
AGENT SUIVI DE TERRAIN H/F
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA