Gestionnaire Paie - Paris e, France - Page Personnel
Description
Notre client est à la recherche d'un Gestionnaire Paies qui gérera, sous contrôle du Responsable Paie et de l'Administration du personnel, l'ensemble des processus du déroulement de la paie et de sa gestion administrative.Paie:
- Appliquer les procédures de paie en adéquation avec la législation en vigueur, des contrats de travail et des règles de paie en place dans la société : Gestion d'expatriés, détachement de la sécurité sociale et paye « standard »,
- Gestion de 800 salariés, dont 600 expatriés,
- Vérifier les plannings des salariés avant intégration dans le logiciel de paie HR ACCESS,
- Créer les nouveaux salariés dans le logiciel de paie,
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables nécessitant l'établissement de la paie,
- Assister à la mise en œuvre de la DSN,
- Assister à l'établissement des déclaratifs fiscales pour les salariés.
Administration du personnel:
- Gérer les affiliations, radiations, détachements, mouvements des salariés auprès des différents organismes,
- Suivi des dossiers maladie ou arrêts de travail,
- Etablir les déclarations trimestrielles/annuelles obligatoires auprès de la DARES,
- Etablir les documents des soldes de tout compte,
- Gérer le suivi des tickets restaurant, tickets cinéma.
Ce descriptif n'est pas limitatif.
Profil recherché:
- Au moins 5 ans d'expérience,
- Maîtrise d'Excel,
- La connaissance du logiciel HR Access serait un plus,
- Personne rigoureuse, organisée, discrète ayant le sens de la communication et de bonnes qualités relationnelles.
Notre client est un producteur indépendant d'hydrocarbures à l'international.
- Locaux proche transports et en plein coeur de Paris,
- Jusqu'à 5 jours de télétravail,
- Prime de fin d'année et bonus long terme,
- PEE et Perco.
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