Administrateur Des Ventes - Ploeren, France - APF ENTREPRISES
Description
de l'entrepriseVous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes en situation de handicap.
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise porteuse de valeurs.
**APF Entreprises 56** fait partie du réseau national APF France handicap, et **est un acteur majeur du maintien dans l'emploi et de l'insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap**.
Description du poste
Sa mission consiste à veiller au bon déroulement du cycle de vente : depuis la réception de la commande du client, jusqu'à sa livraison à l'endroit désigné.
L'administrateur des ventes assure l'interface entre les clients, se charge également du côté financier et administratif des opérations.
Il réalise l'interface entre les clients, les services internes (commercial, production, planification,...) et les intervenants externes (transporteurs,...) de l'entreprise.
**Les missions attendues de ce poste**:
- Enregistrer et gérer les commandes via l'ERP
- Envoi des AR aux clients
- Générer les ordres de fabrication
- Effectuer le reporting d'engagement de production
- Assurer la relation client (via mail et téléphone)
- Veiller à la communication interne avec tous les services (commerce, production, comptabilité, qualité, etc.)
- Vérification de la conformité des commandes
**Les compétences nécessaires à cette fonction**:
- Maîtriser l'outil informatique (ERP, tableur, traitement de texte)
- Savoir enregistrer et appliquer les consignes clients
- Savoir rendre compte de ses activités
**Profil**:
- Avoir de la rigueur, capacité d'organisation et sens des priorités
- Avoir une aisance relationnelle, facilité à communiquer avec autrui
- Poste à pourvoir de suite
Type d'emploi : CDD à CDI
Temps plein
A Ploeren (à proximité de Vannes) - Morbihan
Informations supplémentaires
En tant qu'Entreprise Adaptée à Ploeren, à compétences et/ou expériences égales, nous donnerons la priorité, aux personnes possédant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi (Article L du Code du Travail).
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