Apprentissage - Bac+5 - Responsable Organisation - Guyancourt, France - Renault Group

Renault Group

Entreprise vérifiée

Guyancourt, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Vous serez rattaché.e à la direction STRATEGIE INNOVATION TRANSFORMATION, et plus particulièrement pour au directeur du service Administration, Systems/Process & Digital, sur le site de Guyancourt.
- Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de:
- Cadrer, rédiger et mettre à jour le processus achats- Etablir la cartographie des processus- Faire un benchmark organisation, optimisation et processus (interne et externe)- Aider à la maîtrise d'ouvrage organisation achat- Mettre en place des dashboards- Suivi des scorecards et plan d'actions- Préparer les dossiers de synthèse, assurer le suivi et la rédaction CR des différents Comités et projets en cours (Délégations,)- Participer à la transformation digitale (dans le cadre et le périmètre de la direction)

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type IAE, Ecole de Commerce, Ecole de Gestion, ou Université, avec une spécialisation en Management de projet, Management des Organisations ou autre domaine similaire, et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois.

Vous maîtrisez le Pack Office.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à prendre des initiatives, d'analyse, à être force de proposition. Vous avez de bonnes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit.

Vous êtes autonome, vous avez l'esprit d'équipe. Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de rigueur et de curiosité.

Métier

Achats

Durée du contrat

24 months

Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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