Agent(E) Technique Polyvalent(E) - Marseille, France - Institut Mines-Télécom

Institut Mines-Télécom

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Intégré au sein de la division de l'immobilier et de la logistique et du service du patrimoine, l'équipe entretien du patrimoine (service technique) est composée de cinq personnes chargées de l'entretien des locaux et des espaces extérieurs, de la maintenance des équipements immobiliers, ainsi que de fournir des conditions de fonctionnement appropriées (chauffage, climatisation, éclairage, sécurité, etc.).

La personne travaillant au sein d'une équipe dédiée, avec une coordination en place qui doit être respectée par tous les acteurs, tant dans les méthodes de travail que dans la consignation des tâches effectuées au fil des années. La personne devra également participer avec d'autres agents du service à l'exécution de tâches communes ou être appelée en renfort sur certaines missions du service.

Le service technique est chargé de différentes tâches essentielles à l'entretien et au bon fonctionnement de l'ensemble du patrimoine immobilier de l'établissement. Ses missions comprennent notamment la gestion et l'entretien des équipements techniques (CVC, plomberie, électricité : courant fort et faible, menuiserie, téléphonie fixe, espaces verts, peinture, voirie, etc.), la participation à l'organisation d'événements organisés par l'école, la maintenance des bâtiments, voiries et équipements associés, ainsi que l'assurance des interventions internes et externes sur l'immobilier afin de garantir un niveau de confort et de sécurité optimal. Le service technique a également pour responsabilité de suivre et d'optimiser les marchés et contrats de prestations externalisées relatifs à l'

La personne recrutée aura la fonction d'agent(e) technique polyvalent(e).

Elle/il travaillera au sein d'une équipe dédiée à la gestion logistique du patrimoine, une coordination est en place et devra être respectée par chacun des acteurs aussi bien dans les méthodes de travail que dans la consignation des tâches effectuées tout au long des années.

La personne recrutée devra répondre aux demandes d'assistance technique des utilisateurs, de maintenance des sites, de diagnostic et de résolution des problèmes techniques. Elle/il sera tenu de prendre part à toutes les activités techniques du service.

Les principales responsabilités peuvent inclure:

- Réaliser les interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement de l'école.
- Entretenir et assurer la première maintenance des espaces verts, de la voirie, des bâtiments et de l'outillage.
- Effectuer les petits travaux de maçonnerie, de plomberie, de menuiserie et de peinture aux bâtiments
- Entretenir les espaces verts en réalisant le débroussaillage, la tonalité, la taille et l'élagage des haies, des arbres, des arbustes et des massifs. Le désherbage et le ramassage des feuilles mortes, ainsi que participer au fleurissement de l'école en plantant et en entretenant les massifs et les fleurs.
- Entretenir la voirie de l'école en effectuant le balayage, le nettoyage des fossés, les grilles d'évacuation, ainsi que les petites réparations de goudronnage.
- Gérer et entretenir le matériel, l'outillage et les espaces communs du service.
- Gérer les prestataires (suivi, mise en place, sécurisation )
- Maintenir les espaces extérieurs propres en balayant les espaces, en ramassant les déchets, en vidant les poubelles et en nettoyant les abords des espaces de tri sélectif.
- Réaliser les interventions d'urgence.
- Mettre en place la signalisation en cas d'intervention de prestataire, de manifestation ou d'urgence.
- Assurer le respect des règles de sécurité et de santé au travail.
- Effectuer d'autres tâches en fonction des besoins de l'école ou de l'organisation.
- Renforcer l'équipe logistique (si besoin)
- Réaliser des interventions d'urgence en cas de besoin.

Il est de la responsabilité de l'agent(e) de contribuer, à travers ses fonctions, à maintenir une image positive de notre école.

**_ Compétences demandées :_**
- Aptitudes professionnelles
- Expérience pertinente dans le domaine de la maintenance de bâtiments
- Compétences techniques variées
- Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité
- Rigueur, sens du détail
- Esprit pragmatique et pédagogie méthodique

**_ Compétences appréciées :_**
- Sens de l'éthique
- Sens du service public et client
- Capacité à travailler en équipe
- Facilité d'adaptation
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe

**_ Niveau d'étude recherché :_** CAP/BEP ou équivalent

**_ Expérience demandée :_** 2 ans d'expérience

**_ Planification du recrutement_**

**Date pressenti indicative du jury**:17/05/2023**

**Date de prise de fonction souhaitée** **:01/07/2023