Chargé de Projets Entretien Patrimoine - Lyon, France - GRANDLYON HABITAT

GRANDLYON HABITAT

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Réf.**:
1585

**Type de contrat**:
CDI

**Affectation**:
Pôle Patrim & territoires

**Date de mise en ligne**:
13/06/2023

GUIDER EN TOUTE CONFIANCE

Vos MISSIONS

GrandLyon Habitat c'est 6 agences territoriales, un service d'intervention d'urgence, un centre de relations clients intégré, 600 collaborateurs qui agissent au quotidien pour offrir aux publics modestes un habitat abordable, durable et un accompagnement de proximité.

**Nos missions**:

- Répondre à la demande de chacun en fonction de son parcours de vie : attribution de logements, maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées et proposer un habitat adapté tout au long de la vie du locataire (du logement très social au logement intermédiaire, la vente de logements aux locataires, l'accession à la propriété par le neuf ).
- Proposer un panel de logements très large et économes pour tous, sur tout le territoire de la Métropole de Lyon. Avec une moyenne de 500 Constructions par an, et de nombreuses réhabilitations, GrandLyon Habitat est un acteur essentiel de la rénovation urbaine.
- Favoriser le bien vivre ensemble, agir pour l'emploi et l'insertion. GrandLyon Habitat a mis en place un accompagnement de proximité fondé sur des savoir-faire et sur la mise en place de partenariats de qualité.

**Notre Direction du Patrimoine et du Cadre de Vie, recherche**:
un Chargé de projet technique patrimoine - H/F

Au sein du Service Bâti, Hygiène et Sécurité, vous analysez et définissez le besoin, mettez en œuvre et pilotez les marchés d'entretien (bon de commande ou marché forfaitaire) en coordination avec les acteurs internes et externes. Vous assurez aux différents acteurs une bonne compréhension des marchés d'entretien du patrimoine et accompagnez les bonnes pratiques d'utilisation de ces marchés.

**Voici les missions qui vous seront confiées**:
Définir les besoins des utilisateurs, monter et assurer la mise en œuvre des marchés associés

Proposer des projets de marché en fonction de l'évolution des usages de la réglementation, technique, administratif

**Assurer le pilotage des marchés**: rencontre et suivi des prestataires, suivi financier et administratif

Mobiliser et coordonner les acteurs internes et externes concernés par les marchés dans l'objectif de les piloter efficacement dans le respect des clauses marchés

Conseiller et soutenir les équipes d'agence et du siège dans le domaine technique

Communiquer auprès des utilisateurs sur la mise en place des marchés et veille à l'appropriation et à leur bonne utilisation.

Partager ses connaissances, voire anime des formations internes auprès des équipes

Participer à l'élaboration des besoins de formation technique des équipes

Contribuer à la définition des besoins, à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique technique du patrimoine

Collecter des données auprès des équipes techniques et organiser les informations nécessaires à la vision globale du patrimoine

Analyse et optimise les bases de données, réalise les tableaux de bord d'activité qui le concerne

Proposer, piloter et suivre les ajustements des procédures, méthodes et outils nécessaires dans un souci d'efficacité

Vos COMPETENCES

De formation BAC+3/4 dans le domaine technique

Connaître les normes, règles et obligations légales dans le domaine (codes marchés public et civil )

Connaître la technique bâtiment, tous corps d'état, spécialisé second œuvre

Bonnes connaissances de la profession immobilière

Maîtriser les outils informatiques

Capacité d'analyse

Organisation

Sens de l'anticipation

Communication orale et écrite

Animation/ coordination/ mobilisation

CONDITIONS D'EMPLOI

Rémunération selon le profil

Prime de 13ème mois

Statut Cadre forfait jour (195 jours), 27 RTT

Chèques déjeuner

Télétravail possible

Participation aux frais de transports en commun

Mutuelle et prévoyance, intéressement, CET, PEE, PERCO.

Poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun.

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes (entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné)

Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.