Chargé de Mission RH - Lyon, France - Clinique IRIS Ramsay Santé

Clinique IRIS Ramsay Santé

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Nous recherchons un Chargé de missions RH (H/F) en CDD pour une durée de 6 mois, éventuellement suivi d'un CDI

Poste basé 3 jours par semaine sur Marcy l'Etoile et 2 jours sur Lyon et St Priest.

Vous jouez un rôle clé pour créer du lien avec les collaborateurs et répondre à leurs demandes et avez un rôle de facilitateur pour tous les sujets RH en lien avec les responsables de service.

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines de la Clinique, vous réalisez les missions suivantes sur le périmètre qui vous est confié:

- Gestion des formalités d'embauche, de formation et de départ des salariés
- Assurer l'interface entre les salariés et le Centre de Services Partagés (CSP) du Groupe, basé à Cergy-Pontoise, sur tous les sujets d'administration du personnel. Vous recueillez et traitez toutes les informations et pièces justificatives nécessaires au bon traitement des dossiers des salariés (gestion maladie et prévoyance, déclaration des AT en lien avec notre prestataire extérieur, congés, courriers divers, etc.)
- Réaliser les opérations de préparation de paies (éléments variables : heures supplémentaires, acomptes, congés) pour les collaborateurs de votre périmètre en lien étroit avec les responsables de service et le CSP. Vous assurez un suivi et un contrôle des plannings dans le SIRH. Enfin, vous contrôlez les bulletins de paie transmis par le CSP et êtes en capacité de les expliquer aux collaborateurs.
- Gérer le réseau des vacataires de votre périmètre (outil Hublo), vous réalisez les opérations nécessaires à la réalisation de la paie des vacataires.
- Gérer et suivre les contrats de prestation intérim
- Gérer les tableaux de bord RH
- Gérer et organiser des visites médicales, des notes de frais.

Cette liste est non exhaustive, les tâches peuvent être amenées à évoluer en fonction du profil.

Profil, rémunération et divers

Issu d'une formation en Ressources humaines (Bac+ 2 minimum), vous justifiez d'une expérience significative en gestion RH avec une expérience en gestion de paie ou avez une forte sensibilité paie.

Une bonne connaissance de la législation sociale vous permettra d'être à l'aise dans la gestion de votre périmètre.

Vous maîtrisez parfaitement l'outil Excel (Calculs, recherches et TCD)

Organisation, Rigueur et Adaptabilité sont les qualités indispensables pour mener à bien votre mission.

Vous savez faire preuve de discrétion au vu des données confidentielles traitées et vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et de synthèse.

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale qui vous accompagnera dans votre prise de poste, n'hésitez pas à postuler, nous vous attendons

Autres informations:
Prise de poste début mars 2023
Temps de travail : 35h00 du lundi au vendredi
Convention Collective FHP

Restaurant d'entreprise sur les 3 sites

Titre de transport pris en charge à 70%.

Rémunération selon profil et expérience (28 K€ à 34 K€)

Accord de participation et d'Intéressement

Prime annuelle

CV + Lettre de motivation obligatoires

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 28 000,00€ à 34 000,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Participation au Transport
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 01/03/2023