Chargé de Recrutement - Paris, France - RSM France

RSM France

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 20 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

RSM, 6ème réseau mondial d'Audit, d'Expertise et de Conseil (IT, Risk, TS, juridique et fiscal), accompagne en France et à l'international, les entreprises et leurs dirigeants du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle et financière, technologique et digitale. Présent dans plus de 120 pays, RSM s'appuie sur l'expertise de ses collaborateurs à travers le monde dont 1250 en France.

Sur son bureau parisien, composé de 500 talents, RSM France intervient auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales. L'activité est organisée autour de 4 pôles opérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil et Corporate Finance.

Dans le cadre de son développement, le Service Recrutement de RSM Paris recherche un(e) Chargé/Chargée de Recrutement Junior H/F

En outre, vous contribuez à différents projets transverses dans votre domaine d'activité et/ou au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Enfin, vous assurez un reporting régulier sur vos activités auprès de votre manager.

**Vous êtes en charge de**:

- Recueillir les besoins auprès des Managers / Associés du pôle,
- Identifier la stratégie de sourcing la plus adaptée au regard des spécificités métier,
- Rédiger et diffuser les annonces et en assurer le suivi,
- Mener des actions de recherche directe (base de données jobboards, vivier, chasse ),
- Animer votre réseau de partenaires du recrutement,
- Suivi du budget et des KPIs
- Organiser et participer à des évènements type conférences, forum école, jobdating, rencontres...

Chez RSM, nous mettons en place le « flex office », visant à offrir à chacun la meilleure expérience de travail.

Notre ambition est que chacun puisse être « au bon endroit au bon moment » en fonction de ses contraintes professionnelles : chez le client, au bureau ou à domicile.

De formation supérieure bac + 4/5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une première expérience en recrutement idéalement sur les métiers de la Finance.

Vous êtes adaptable à un environnement dynamique en évolution régulière et vous avez une bonne aisance relationnelle.

Rigoureux/se et doté(e) d'une très bonne organisation personnelle, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et les outils de chasse et de sourcing ainsi que les réseaux sociaux.

Vous savez être autonome tout en ayant un fort esprit d'équipe et un grand sens du service pour vos clients internes, Managers et Associés.

Des déplacements ponctuels sur des forums sont à prévoir.

Curiosité et discrétion, excellent relationnel et capacités d'écoute, réactivité et implication sont des qualités nécessaires pour réussir et vous épanouir sur ce rôle.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap