Gestionnaire de Paie Morlaix - FAB-Group
Description
Descriptif du poste- Au sein d'une équipe de 5 personnes et rattaché(e) directement à la Responsable du Pôle Social, vous assurez les missions suivantes:
- Etablissement de la paie et des déclarations administratives d'un portefeuille entre 250 et 300 bulletins par mois,-Gestion de partie administrative de l'entrée du salarié à sa sortie,-Collecte des éléments variables,-Préparer et réaliser la paie dans son intégralité dans un univers multi-conventions collectives,-Etablissement des déclarations sociales et attestations,-Conseil en matière de Droit social à vos clients.
Profil recherché
- Au sein d'une équipe de 5 personnes et rattaché(e) directement à la Responsable du Pôle Social, vous assurez les missions suivantes:
- Etablissement de la paie et des déclarations administratives d'un portefeuille entre 250 et 300 bulletins par mois,-Gestion de partie administrative de l'entrée du salarié à sa sortie,-Collecte des éléments variables,-Préparer et réaliser la paie dans son intégralité dans un univers multi-conventions collectives,-Etablissement des déclarations sociales et attestations,-Conseil en matière de Droit social à vos clients.
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
SAVOIR-FAIRE
Administratif
Déclarations sociales
**Voir plus**
Entreprise
- Notre Cabinet est spécialisé dans le recrutement en Audit, Expertise Comptable et Finance d'entreprise. Nous recrutons pour l'un de nos clients, Cabinet d'Expertise Comptable indépendant implanté en Bretagne depuis plusieurs années, un Gestionnaire de Paie H/F. Il s'agit d'un recrutement lié à un accroissement de l'activité du Cabinet. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, sur la ville de Morlaix (29).
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Julien MALLEJAC
- _Manager_
Salaire
k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 1 an
Métier
Gestionnaire de paie
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d'activité du poste
CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION
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