Accompagnant éducatif Et Social - Tours, France - ENFANCE & PLURIEL

ENFANCE & PLURIEL

Entreprise vérifiée

Tours, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'Association Enfance & Pluriel, **implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 18 établissements et services, 290 salariés), **recrute dans le cadre de son Pôle Autisme et Déficience Intellectuelle (futur DAME) et dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau dispositif**:
**1 Accompagnant Educatif et Social H/F à temps plein**

**pour le Dispositif D'Auto Régulation situé au sein au collège Lamartine à Tours**

**Rattaché au SESSAD Plessis Botanique à la Riche**

**Poste en CDI (1 ETP) à pourvoir au 27 août 2024**

Le Dispositif d'Auto Régulation permet à des adolescents présentant d'un Trouble du Neuro-Développement, âgés de 11 à 15 ans, scolarisés dans leur classe de référence de bénéficier d'un soutien spécialisé quotidien pour les aider à réguler leur comportement et à concentrer leur attention sur les apprentissages.

Vous travaillerez au sein de la classe de l'enfant, dans l'environnement du collège et dans la salle d'autorégulation selon les besoins propres à chaque enfant, pendant et hors des temps scolaires (notamment sur le temps méridien). Des interventions au domicile du jeune sont possibles ponctuellement selon les besoins.

**Missions**:
Sous l'autorité du chef de service, au sein d'une équipe interdisciplinaire,
- Assurer un accompagnement spécifique sur les principes de l'autorégulation (capacité que peut avoir une personne à maîtriser ses pensées, ses émotions et ses comportements) afin de permettre l'inclusion scolaire à temps complet des enfants. Vous bénéficierez d'une supervision.
- Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant.
- Proposer des activités et ateliers, inspirés des méthodes d'auto régulation, TEACCH et/ou ABA, pour développer les compétences sociales, cognitives et émotionnelles, des élèves en fonction de leur projet personnalisé mais pouvant également être ouverts à d'autres élèves du collège.
- Favoriser le développement de l'autonomie des jeunes et les savoirs faire du quotidien et se détacher de la notion de « 1 pour 1 ».
- Conseiller et soutenir les professionnels intervenants au sein du collège, notamment l'équipe pédagogique et éducative (compréhension du développement des jeunes, les besoins spécifiques et les adaptations nécessaires), s'inscrire dans la communauté éducative.
- Participer à la sensibilisation de tous les élèves à la différence, au handicap, au harcèlement scolaire en les faisant participer à des activités, en concertation et en accord avec le projet du collège et le projet de service médico-social et en concertation avec tous les acteurs du DAR.
- Assurer le lien, instaurer une coopération avec les familles / représentants légaux.
- Participer activement aux réunions équipes, à la vie institutionnelle et à la vie associative.

**Compétences et qualités requises**:

- Connaissance du public TND (TSA, TDAH, troubles du langage)
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.
- Capacité à accompagner les enfants dans un environnement scolaire de l'Education Nationale, pour soutenir une démarche inclusive
- Capacité d'adaptation, de travail en autonomie.
- Capacité à représenter le service, à travailler en partenariat.
- Utilisation de l'outil informatique, qualité rédactionnelle, rigueur professionnelle et esprit créatif.

Diplôme exigé : DE AES ou AMP

Permis B exigé.

**Rémunération**:
Selon Convention Collective du 15 mars 1966 : salaire sans reprise d'ancienneté et avec l'indemnité SEGUR 2004,92 euros bruts (grille AMP). Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la convention collective.

**Avantages**:

- 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires ;
- Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur ;
- Contrat de prévoyance ;
- Œuvres sociales.

**CV et lettre de motivation à adresser au plus tard le 17/06/2024**

à Madame Aurélie GUILLON - Directrice du pôle

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 004,92€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 27/08/2024