juriste foncier h/f - Lutterbach, France - GROUPE VIVIALYS

Description

À propos de nous

Le groupe Vivialys recrute son/sa Juriste Foncier H/F basé(e) à Lutterbach (68)

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Vivialys est le 1er constructeur alsacien de logements, une entreprise familiale et indépendante créée en 1999. Promoteur d'un habitat sain et accessible au plus grand nombre, il propose une offre immobilière large sous ses différentes marques : Maisons Stéphane Berger et Maisons Oxygène (maisons individuelles), Trianon Résidences (appartements), Carré de l'Habitat (Duplex-Jardin) et Terre & Développement (aménagement foncier). Ses 320 collaborateurs dans 4 régions (Grand-Est, Bourgogne/Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie) produisent chaque année 1000 logements neufs répondant aux normes environnementales les plus exigeantes.

Mission

Votre quotidien :

Rattaché(e) à Admira, notre Responsable du Pôle Administratif, vous assurez le montage juridique des opérations immobilières des marques du Groupe Vivialys.

Vous assurez les achats fonciers, les mises en copropriété ou les montages de lotissements des opérations du Groupe jusqu'aux actes de reventes.

Vous allez avoir la chance d'intégrer une équipe dynamique et opérationnelle et travaillerez avec Mickaël et Alexandra qui sont impatients de vous rencontrer

Vos missions :

Gérer et monter les dossiers juridiques des opérations immobilières de votre périmètre,

Participer aux réunions de préparation au montage des opérations,

Contrôler la conformité de la maîtrise foncière avec les états hypothécaires et les besoins des projets,

Assurer l'interface avec les différents notaires, notamment pour la rédaction des actes authentiques d'achat terrain, actes de dépôts, règlements de copropriétés, ASL, actes de ventes, de VEFA et pour toute question juridique portant sur le foncier durant la durée de vie des projets,

Assurer l'interface avec les géomètres pour la rédaction des EDD, EDDV,

Assurer l'interface avec les huissiers pour le constat d'affichage des permis de construire ou d'aménager,

Assurer l'interface avec les mairies et tribunaux administratifs pour obtenir les attestations de non recours et non retrait des permis,

Conseils et appuis aux équipes opérationnelles sur le montage juridique complexe des opérations : BRS, PSLA, usufruits, protocoles...,

Suivre les obligations issues des actes authentiques et des contrats sous seing privés signés durant la construction,

Prendre en charge les avants contrats (CPR, baux, servitudes, compromis de ventes... et des levées d'option des promesses unilatérales),

Conseils et appuis à l'équipe en charge de l'administration des ventes,

Assurer la veille juridique sur les questions relatives aux fonciers / copropriétés / lotissements / reventes.

Profil

Être Juriste Foncier H/F chez Groupe Vivialys, c'est :

Être diplômé(e) d'une formation à minima BAC+3 dans le domaine du droit immobilier

Justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire (promotion immobilière, notariat...)

Disposer d'une bonne capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse

Être rigoureux(-se), savoir gérer les priorités

Avoir l'esprit d'équipe

Type de contrat : CDI

Rémunération : A définir selon profil et expérience

Avantages : Titre restaurants, mutuelle et prévoyance.

Vous souhaitez postuler ? Voici comment ça se passe chez nous :

Etape 1 : Candidature

Sabrina, notre chargée de recrutement accuse réception de votre candidature : vous recevez un email de confirmation de sa part.

Vous recevez de nos nouvelles sous 15 jours, Sabrina prend contact avec vous afin de faire un premier point téléphonique.

Etape 2 : Entretien RH puis avec un responsable opérationnel

Si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er entretien puis un 2ème entretien

Etape 3 : Embauche, intégration, formation

Vous venez de valider toutes les étapes du processus de recrutement, nous vous transmettons une offre de contrat écrite puis votre planning d'intégration quelques jours avant votre arrivée. Au-delà de ce parcours d'intégration, nous vous accompagnons par des actions de formations afin de vous permettre de vous construire tout au long de votre carrière. A votre arrivée, afin de guider vos pas dans la société, nous vous attribuons un parrain (ou une marraine) volontaire et bienveillant(e) dont le rôle sera de vous accompagner dans votre nouveau poste.