Scrum Master - Paris, France - CACD2

CACD2
CACD2
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**ENTREPRISE**
- ** Description** : CACD2
- ** Année de création**: 2017
- ** Coeur business **:Transformation digitale
- ** Taille **:60 personnes
- ** Localisation**: Paris, 14ème arrondissement

Travailler chez CACD2 c'est:

- Rejoindre 60 collaborateurs talentueux (architectes, développeurs, designers, PO, coachs Agile ) engagés pour créer des expériences digitales inclusives et marquantes
- Contribuer à la transformation d'un grand Groupe en diffusant notre culture et nos expertises : démarche produit, approche centrée utilisateur, Agilité
- Travailler directement avec les équipes métier sur des secteurs variés : banque, assurances, finance mais aussi médias, immobilier, santé

**MISSIONS**

Les principales responsabilités en tant que Scrum Master sont les suivantes:

- Accompagner à la montée en puissance de l'équipe produit
- Former et encadrer l'organisation dans son adoption de Scrum et des pratiques agiles
- Aider à mettre en place un environnement où l'équipe s'épanouit et devient efficace
- Aider l'équipe et le Product Owner à l'implémentation des bonnes pratiques (gestion du backlog produit, indicateurs, bonnes pratiques de développement...)
- Faciliter les moments clés (cérémonies, ateliers...)
- Veiller à la dynamique au sein de l'équipe, avec les parties prenantes et le reste de l'organisation
- Contribuer à lever les obstacles pouvant se dresser sur le chemin de l'équipe
- Insuffler une culture d'amélioration continue
- Participer à la vie "agile" de l'entreprise avec les coachs agiles

**PROFIL RECHERCHÉ**

**Formation et parcours**
- Plus de 3 ans d'expériences professionnelles à un poste de Scrum Master

**Hard skills**
- Incarne les valeurs agiles et Scrum + Avoir accompagné des équipes SCRUM, KANBAN,
- Adapte sa posture en fonction de la maturité de l'équipe et des parties prenantes
- Capacité à travailler en direct avec les équipes métier avec une approche "conseil" (et non chef)
- Savoir échanger avec des équipes pluridisciplinaires (tech, PO, designer,)

**Soft skills**
- Avoir un côté "chef d'orchestre" sur les projets
- Force de proposition, conviction, aplomb
- Pédagogue, excellent niveau de communication
- Passion pour le digital, le design et l'humain
- Créativité, curiosité, ouverture d'esprit, débrouillard
- Rigueur, sens aigu du détail
- Etre à l'écoute
- Etre capable de s'adapter à des situations et des contextes différents
- Savoir faire preuve de diplomatie et d'empathie
- A la capacité à prendre du recul par rapport à l'équipe et à fédérer autour de lui
- On profite de beaux locaux faciles d'accès dans le 14ème arrondissement de Paris
- On est flexible sur le télétravail
- On aime partager nos passions : foot, yoga, ping pong, Fifa ou musique, tu trouveras probablement des collègues à rejoindre pour ton activité préférée
- On a une organisation plate qui prône la responsabilité et le travail en équipe
- On récompense l'engagement avec une prime à la performance pouvant aller jusqu'à 10% du salaire annuel
- On n'oublie pas les « petits plus » : aide au télétravail, forfait mobilité durable, tickets Resto, salle de sport

Experience : 2 - 5 ans
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