Chargé.e de Développement de Territoire - Marseille, France - DOMISSORI

DOMISSORI

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**OUVERTURE DE NOUVEAUX TERRITOIRES**

Responsable du lancement du nouveau territoire (passage du stade 0 au stade 2) avant embauche de nouveaux collaborateurs:
Démarchage de partenaire & ambassadeur pour aider au déploiement

Contractualisation de nouvelles familles

Embauche d'intervenants pour ces familles
- ** DEPLOIEMENT OPERATIONNEL**

**Garant du bon discours commercial à avoir auprès des familles**

**Pilotage du territoire mise en place d'actions & leviers pertinents**

**Garant du déploiement opérationnel de la stratégie et des moyens pour l'adapter au mieux aux spécificité de son département**

**Garant du démarchage des potentiels partenaires pour le développement Domissori sur son territoire (collectivités, associations, offre grandes entreprises etc)**

Lanceur d'alertes auprès de ses équipes et du DT

Reporting hebdo auprès du DT sur les chiffres et déploiements
- ** ORGANISATION ET ACTION MARKETING ACQUISITION EN LOCAL**

Prospection et développement de partenariats (Pôle emploi, mission locale, CCAS, Pôle enfance intercommunal, département, parc exposition )

Accompagnement et aide au développement du réseau des ambassadeurs
Animation du réseau ambassadeurs

Mise en œuvre d'actions locales pour générer des familles
- ** RECRUTEMENT**

Garant du bon suivi des besoins en recrutement en fonction des différents stades de maturité des départements à sa charge (équipes supports)

Actionne les nouveaux recrutements après validation du Directeur des territoires

Garant de l'onboarding nouveau collaborateur, du suivi des formations ainsi que du suivi des PE.

Signataire des contrats de travail et autres documents administratifs
- ** GESTION D'EQUIPE**

Garant du respect des marges et du staff cost (suivi taux de rémunération, heures planifiées vs heures réalisées, heures supplémentaires) pour les intervenants chez les familles

Validation des variables de paie

Check up réguliers pour suivi des territoires

Responsable de la montée en compétence de ses équipes (avec accompagnements des équipes RH)

En charge du rayonnement de la marque employeur et des valeurs de l'entreprise au sein de ses équipes

En charge des entretiens disciplinaires le cas échéant (avec accompagnement des équipes supports)

Tu as un très fort esprit intrapreneur et tu souhaites rejoindre une aventure qui te permettra de developper un projet qui a du sens et qui vise à créer de l'impact pour les générations futures.

Tu es sensibles aux problématiques sociétales actuelles et tu souhaites apposer ta pierre à l'édifice

Tu aimes être proche du terrain, rencontrer les acteurs locaux et les habitants de ta région, participer à l'animation de ton secteur.

Tu as des capacités commerciales et de persuasion indéniables et tu aimes rallier les gens à ta causes

Tu as une personnalité orientée resultat, tu es , agile et sait trouver des solutions aux problèmes que tu rencontres

Tu as une première expérience sur un projet entrepreneurial ou associatif, une expérience similaire suite à une création de poste ou la gestion d'un projet au sein de ta communauté (Maison de quartier, association, maraude etc)

Qui sommes nous ?

Domissori est une start-up éducative et à fort impact social qui crée des projets qui favorisent l'éducation auprès des plus vulnérables, auprès des jeunes, ou encore auprès de ceux qui n'ont plus le goût d'apprendre et d'agir.

Ils s'inspirent du modèle d'entreprise libérée tout en s'adaptant aux contingences de leur secteur et de leur plan de développement. Cette dynamique a porté ses fruits depuis 2 ans avec le recrutement de profils à l'état d'esprit « entrepreneur ».

Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile.