Responsable de La Police Municipale - Montpellier, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**Mairie d'Onet-le-Château**
12 rue des Coquelicots
ONET-LE-CHATEAU

**Lieu de travail**
- ONET-LE-CHATEAU

**Poste à pourvoir le**
- 20/02/2023
- 20/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - création d'emploi- ?**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Prévention et sécurité publique > Police municipale**Grade(s) recherché(s)**
- Brigadier-chef principal
- Chef de service de police municipale**Métier(s)**
- Responsable du service de police municipale**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Management**
- Oui**Descriptif de l'emploi**

Exécute sous l'autorité du maire les missions relevant de sa compétence en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- 
Possède des capacités en management 
Impulse et coordonne les projets stratégiques

**Missions et conditions d'exercice**


- Encadre l'équipe de Police Municipale- Organisation du service de Police Municipale
- Mise en œuvre et suivi de l'activité du service de police municipale
- Commandement et coordination des interventions de police municipale
- Organisation des actions de prévention et de dissuasion
- Gestion et contrôle des procédures administratives
- Analyser l'évolution des activités des équipes, des faits délictueux, contraventionnels, des doléances
- Planifier et organiser la permanence, les roulements de service et les ordres de mission
- Prendre en charge la notation des agents placés sous sa responsabilité
- Faire remonter aux responsables les besoins en formation des agents sous sa responsabilité
- Réceptionner, contrôler et transmettre les écrits professionnels
- Rendre compte à l'autorité territoriale
- Conduire les réunions de lancement des équipes et de débriefing des vacations
- contrôler les procédures administratives:

- mettre en place et contrôler les différents registres,
- Suivre la délivrance des permis de détention concernant les chiens dangereux, rédiger,
- Rédiger les demandes d'agréments, d'assermentations et d'armement,
- gérer et suivre les réquisitions permanentes auprès des bailleurs et des copropriétaires

 assure l'organisation administrative du service- Assurer la liaison avec l'Officier de Police Judiciaire
- Traduire les orientations de la collectivité en règlements et consignes opérationnelles
- Participer à l'élaboration du budget en identifiant les besoins pour l'unité

 assure la gestion de l'interface avec la population- Organiser un dispositif d'accueil du public
- En lien avec les élus : analyser les doléances et formuler des réponses appropriées
- Orienter les personnes vers les services compétents
- Participer à des réunions d'information et de concertation avec les habitants

 Noue ou renforce des partenariats- Supervision de la gestion de la régie d'État, des amendes forfaitaires et des consignations
- Coordination du centre de supervision urbain (CSU)
- Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
- Participer au diagnostic de sécurité publique du territoire de la collectivité
- Superviser la mise en œuvre des activités spécifiques (fourrières, objets trouvés, chiens dangereux)

**Profils recherchés**
- SAVOIR FAIRE- Cadres réglementaires : acteurs et dispositifs de la sécurité publique ; vidéoprotection ;
- Prérogatives de la police municipale, des acteurs internes et externes en matière d'intervention
- Techniques de diagnostic, d'analyse et de raisonnement tactique, de gestion de crise, de résolution des conflits et de médiation; de commandement des interventions
- Droit pénal et administratif
- Registres d'armement ; main courante ; procédures et habilitations pour l'armement
- Principes de communication et modes de relation aux tiers : autorités, représentants institutionnels
- Prévention de la sécurité routière
- Catégories d'amendes forfaitaires et procédures d'encaissement
- Logiciels métier

SAVOIR ETRE- Expérience de direction d'un service de police municipale fortement souhaitée
- Capacités managériales
- Connaissance des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention, des acteurs et des dispositifs
- Qualités relationnelles
- Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations.
- Possibilité d'astreintes, travail nuits et jours fériés
- Travail en équipe par tous temps sur la voie publique.
- Port de l'uniforme et de la carte professionnel obligatoire
- Permis de conduire exigé
- Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.

Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- Mairie Onet le Château
- 12 rue des coquelicots
Onet le château
- à l'attention de Monsieur le Maire