Responsable Administratif de Pole - Lyon e, France - Hospice Civil de Lyon

Hospice Civil de Lyon
Hospice Civil de Lyon
Entreprise vérifiée
Lyon e, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**À propos de nous**:
Le Groupement Hospitalier Nord regroupe l'hôpital de la Croix-Rousse, l'hôpital Pierre Garraud et l'hôpital Frédéric Dugoujon. Il propose des prises en charge de pointe sur de nombreuses spécialités, comme lesmaladies infectieuses et tropicales, les pathologies du foie, la gynécologieobstétrique et la gériatrie.

**Mission**:
Le cadre administratif de pôle assiste le directeur référent dans le pilotage médico-économique du pôle.

Dans ce cadre:

- Il participe à toutes les réflexions stratégiques et décisions prises au sein du pôle.
- Il propose, en lien avec la coordonnatrice en maïeutique et cadre supérieure de santé du pôle, des plans d'actions visant à optimiser l'utilisation des ressources du pôle et participe à l'ensemble des démarches d'évolution d'activité et d'organisation.
- Il peut être amené à piloter ou co-piloter des projets de réorganisations et d'efficience au sein du pôle (faciliter la prise de rendez-vous des patients, fluidifier le parcours patients, réorganiser la capacité en lits).
- Il assure la gestion des ressources matérielles du pôle.
- Il encadre les secrétariats médicaux du pôle.
- Il travaille en lien avec les responsables administratifs des autres PAM sur les sujets transversaux.

**Profil**:
Diplôme de niveau licence ou Master
Minimum 3 ANS d'expérience requise
Management des ressources humaines
Gestion financière du pôle et contrôle de gestion
Gestion de projet
Aptitude à l'analyse et la synthèse
Rigueur et sens de l'organisation
Sens des responsabilités, esprit d'initiative, disponibilité
Capacité d'écoute, de communication, d'animation et de médiation

Poste de catégorie A à 100%
28 CA et 20 RTT annuels

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDI.

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