Chargé(E) de Paie SAP - Paris e, France - Talents Paie

Talents Paie

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Vous gérez, en équipe, une population de permanents et d'extras, représentant environ 250 bulletins de paie à établir mensuellement.
La gestion de la paie s'effectue sur le logiciel SAP.
Vous prendrez en charge un périmètre constitué de différents points de vente en France ainsi que de certains services de fonction support au siège en relation avec la paie.
Vous faites la paie de A à Z, avec les DSN et charges sociales : Gestion opérationnelle des embauches en collaboration avec le service informatique, gestion des arrêts de travail et de la subrogation, des dossiers de prévoyance, des congés, des titres restaurants, des saisies, collecte et contrôle de cohérence des EVP, STC, établissement et contrôles des BS.

Vous pourrez également être amen(é) à participer à différents projets paie, tels que répondre aux demandes des managers et des salariés de votre portefeuille, gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance, Médecine du travail), traiter des requêtes informatiques pour les besoins d'autres services, intervenir en appui de la Responsable paie ou encore participer à la rédaction de la newsletter RH.

Profil recherché

Pour réussir dans ce poste et mener à biens vos missions, vous justifiez à mínima d'une première expérience significative en paie, sur SAP idéalement.

La maîtrise d'excel est impérative et l'anglais à l'oral et à l'écrit est un plus non négligeable

Vous faîtes preuve de rigueur, de réactivité, avez un très bon relationnel, un fort esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous

Notre client vous propose une rémunération attractive, avec de nombreux avantages.

Vous êtes recruté(e) sur la base d'un contrat au forfait jours (214 jours par an) vous octroyant entre 10 et 12 jours RTT par an.

La rémunération sera définie selon votre profil

Vous bénéficierez également
- Accord d'intéressement (en cours de finalisation)
- Accord de participation (environ 1 mois de salaire)
- Accord et indemnisation pour le télétravail (2 jours par semaine après une période de validation)
- Abondement 100% PEE
- Attribution de chèques vacances
- Attribution de chèques cadeaux
- Titres restaurants ( VF 12€)
- Possibilité d'acquérir des stock options
- Allocation annuelle d'un vestiaire de la marque
- Mutuelle Familiale
- Prime de partage de la valeur
- Réductions exclusives sur les produits de la marque
- Avantages liés au CSE

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Esprit d'équipe
Proactivité

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Charges sociales
Comité social et économique

**Voir plus**

Entreprise

Talents Paie recrute pour son client, entreprise ambitieuse et en forte croissance dans le secteur du Retail, un(e) Chargé(e) de Paie H/F à Paris, 1er puis XVème arrondissement à compter du 2°trimestre 204.

Dans le cadre d'un CDI à temps plein, vous rejoignez une équipe de 5 personnes en tout, pilotée par une Responsable Paie..
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A partir de 30 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Gestionnaire de paie

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

ACTIVITÉS DES AGENCES DE PLACEMENT DE MAIN-D'OEUVRE