Gestionnaire Moyen Traction - Strasbourg, France - SNCF Transverse

SNCF Transverse

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'employeur**
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF

**Description du poste**
En tant que Gestionnaire de Moyens Traction, vous:

- garantirez la couverture de la charge entre J-3 et la prise de service
- gèrerez les aléas opérationnels du périmètre (retard agents, commande de taxis supplémentaires, etc)
- traiterez les absences et couvrirez les journées à découvert
- participerez à la couverture des adaptations et à la réorganisation des journées de service face aux aléas
- travaillerez en étroite collaboration avec les autres services concernés
- ferez remonter les anomalies constatées dans la commande du personnel
- alerterez l'astreinte en cas d'incidents majeurs

Horaires : 3 X 8

Formation : 3 mois

**Profil recherché**
Recruteuses et recruteurs, avant de créer une offre, assurez-vous d'abord qu'il n'existe pas un modèle qui vous correspond

**Rétribution et avantages**
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise

**Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.