Alternant Analyste Avantages Sociaux - Paris, France - HERMES INTERNATIONAL

HERMES INTERNATIONAL

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Job description

Au sein des Ressources Humaines, la Direction Compensation & Benefits du Groupe est en charge des domaines d'expertise RH suivants:

- Politiques de Rémunération
- Politiques de Protection sociale
- Epargne et actionnariat salarial
- Mobilité Internationale
- SIRH
- HR data Controlling & Reporting

Eléments de contexte:
Hermès International, Holding du groupe Hermès recrute pour sa Direction des Ressources Humaines Groupe, un.e:

- Alternant.e Analyste Avantages Sociaux
- A compter de septembre 2023
- Pour 12 mois en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- Mission basée à Paris.

Principales activités

Intégré.e à l'équipe Benefits, vous participerez à ses différentes activités de gouvernance, pilotage et communication qui couvrent à l'échelle du groupe (périmètre monde):

- Les politiques de protection sociale (santé, décès, arrêt de travail, retraite d'entreprise) et congés supralégaux
- Les engagements sociaux (indemnité de fin de carrière, médailles du travail,...)
- Le déploiement et la gestion des plans d'attributions gratuites d'actions à travers le monde
- La gestion de l'épargne salariale en France
- La gestion opérationnelle des avantages sociaux France avec l'anticipation des nouveaux besoins et produits
- L'accompagnement de la fonction RH dans les problématiques liées aux avantages sociaux

Vous apporterez plus particulièrement votre aide à la réalisation des projets de l'équipe et notamment:

- Mise à jour de la cartographie mondiale des dispositifs de protection sociale et risques ;
- Aide à la mise en place d'avantages pour les entités du groupe en France et dans le monde ;
- Aide au suivi des avantages et KPI en vue d'établir un tableau de bord des benefits
- Préparation des supports de communication pour les différents projets et études de l'équipe ;
- Support à l'établissement du document d'enregistrement universel (DEU), production d'analyses sur différentes thématiques couvertes par le DEU
- Support ponctuel sur les plans d'actionnariat salariés et l'épargne salariale.

Profil
- En formation supérieure de type école de commerce ou spécialisée en RH avec une option Compensation & Benefits, vous souhaitez vous investir dans une mission riche et formatrice.
- , volontaire, dynamique, ré, , vous manifestez un goût certain pour les chiffres et leur analyse et avez l'esprit pratique ;
- Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service ;
- Vous avez un très bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit.

About the Hermès Group
- A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs more than 17,000 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources. Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.About the entity
- The Holding company is composed of various transverse expertises which give advice and support all business units and subsidiaries. These expertises contribute to further optimize their operations and work in the spirit of service.
The Holding is in charge of:

- Defining the Group's strategy, its development and diversification sources,
- Bringing the business project alive,
- Ensuring the management of the Group's activity and profitability
- Setting the objectives of each general managers
- Contract type:
Work/Study
- Country:
France
- City:
PARIS
- Job:
Human Resources, Organisation
- Experience:
Beginners accepted
- Company:
HERMES INTERNATIONAL