Assistant Ressources Humaines Région - Saint-Nabord, France - Mauffrey

Mauffrey
Mauffrey
Entreprise vérifiée
Saint-Nabord, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Le Groupe Mauffrey s'inscrit aujourd'hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac.
Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France à travers plus de 50 sites.

Sa forte politique de croissance interne comme externe, sa proximité et le respect des engagements auprès de ses clients, la réactivité et l'esprit d'équipe de ses salariés permet au Groupe Mauffrey de porter de réelles valeurs : IMPLICATION - CONFIANCE - RIGUEUR - VALEURS FAMILIALES.

Plus de 4500 collaborateurs ont déjà fait le choix de nous rejoindre.

Venez également nous découvrir en cliquant sur cette vidéo

**En tant qu'Assistant(e) RH en région, vous assurer auprès des filiales de votre périmètre un réel appui RH sur les différents sujets suivants**:
**_ Recrutement et Développement RH :_**
- Gestion administrative des recrutements de votre périmètre CDI et alternance
- Organisation des entretiens physiques de recrutement
- Participation aux entretiens de recrutement pour les alternants et certains postes de sédentaire
- Animation des sessions d'information collectives de recrutement de stagiaires à la formation titre professionnel conducteurs en lien avec notre organisme de formation interne
- Relations avec les différents acteurs du recrutement et de l'insertion professionnelle en vue d'entretenir un réseau local
- Participer aux salons et forums de recrutement
- Assurer le lien avec l'équipe recrutement groupe pour l'organisation des parcours d'intégration, préparation des notes de bienvenue
- Analyser les mouvements du personnel, en particulier les sorties à l'initiative des salariés et réaliser les enquêtes de sorties

**_ ENTRETIENS ANNUELS ET PROFESSIONNELS_**
- Suivi administratif des Entretiens Annuels et professionnels
- Compiler les données dans les tableaux de synthèse
- Valider avec les directeurs les actions de formation à mettre en œuvre et coordonner leur mise en place avec notre organisme de formation en interne

**_ ADMINISTRATION DU PERSONNEL_**
- Gérer l'administration du personnel des sites** **en lien avec les gestionnaires paie et RRH
- Suivi des AT et maladie de longue durée
- Déclaration des AT et rédaction des courriers de contestation

**_ DISCIPLINAIRE_**
- Rédiger les sanctions mineures sous validation de votre responsable
- Collecter les éléments et préparer le cas échéant les procédures engendrant des sanctions majeures

**_ IRP_**
- Préparer et envoyer, en lien avec le RRH, les ordres du jour et convocations, préparer les présentations
- Gestion des process d'élection
- Gérer l'archivage des PV des réunions CSE

En plus de ces missions vous serez amené à travailler sur diverses projets RH (handicap, organisation d'évènement etc...).

Nous sommes à la recherche d'un Assistant(e) Ressources Humaines Région (H/F) sur le secteur de Saint-Nabord dans les Vosges (88)
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac +3 issu(e) d'une formation BTS assistant(e) de direction, un DUT GEA option Ressources Humaines ou une licence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines,
- Vous recherchez un poste en Ressources Humaines polyvalent et riches en échange avec les différents managers au sein des équipes.

Après un parcours d'intégration individuel et un accompagnement à votre prise de poste, vos compétences et votre détermination seront vos meilleurs atouts pour vous permettre d'évoluer au même rythme que la croissance de l'entreprise.

Devenir Assistant(e) Ressources Humaines Région au sein du Groupe Mauffrey, c'est:

- Bénéficier d'un **parcours d'intégration** individuel et sur mesure
- Participer au **développement** d'un groupe en pleine **croissance**:

- Participer à de nombreux** challenges **avec une équipe **dynamique**:

- Commercialiser des services **variés** réalisés avec du matériel **innovant et vertueux**:

- Avoir des possibilités **d'évolution interne** et de **mobilité géographique**:

- ** Bénéficier d'avantages**: CSE, Intéressement, Action Logement, télétravail possible.

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