Payroll & HR Specialist (Cdd 6 Mois) - Paris, France - PayFit

PayFit

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Qui sommes-nous ?**
- PayFit simplifie la gestion des salaires et les processus RH pour les PME.

PayFit est une solution SaaS automatisée pour aider les propriétaires d'entreprises et les professionnels des RH à économiser du temps et de l'argent en leur permettant de se recentrer sur ce qui compte vraiment : leurs employés.

Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission d'accompagner la transformation numérique de la gestion des RH grâce à notre gamme toujours plus large de fonctionnalités et de services produits. Nous sommes très présents en France et nous nous sommes rapidement développés en Allemagne, en Espagne et au Royaume-Uni.
- Avec 8 000 clients dans 4 pays, nous sommes l'une des entreprises SaaS à la croissance la plus rapide en Europe.
- Aujourd'hui, nous sommes plus de 1000 employés chez PayFit et nous partageons tous 4 valeurs fondamentales:

- **Prendre soin** les uns des autres
- Rester toujours **humble**:

- Rechercher **l'excellence**:

- Vivre et travailler avec **passion**

Nous sommes attachés à assurer une culture d'inclusion et un environnement qui permet de s'épanouir dans la liberté et la responsabilité.

**Quel sera ton rôle ?**

Monte à bord de la fusée PayFit en rejoignant notre équipe People en tant que Payroll & HR specialist.
- Ta mission sera de soutenir toutes les HRBP France dans la gestion des tâches administratives du quotidien.

Tu interviendras sur les missions suivantes:
**La paie**:

- Récupérer et saisir les éléments variable en paie
- Etablir et contrôler les bulletins de paie et les soldes de tout compte
- Collaborer avec l'équipe Déclaration pour la DSN
- Suivre les relations avec les organismes sociaux en matière de cotisations

**L'administration du personnel**:

- L'administratif quotidien : gestion et suivi des congés (payés, exceptionnels, arrêts maladies, accidents du travail, absences pour parentalité, etc), suivi des confirmations/renouvellements de périodes d'essai, gestion des modifications de bonus, gestion des attestations employeur, suivi des questions liées aux BSPCE avec le département juridique
- L'offboarding : suivi des fins de périodes d'essais, gestion des démissions, envoi des leavings guide et des courriers relatifs aux départs
- La mobilité : suivi des évolutions et des mobilités internes, des changements de managers et/ou d'équipe, des créations de départements et/ou d'équipe & coordination avec les départements juridique et informatique, gestion des données dans nos outils de suivi de la performance

**Ce poste est fait pour toi si......**
- Tu as déjà une solide expertise en paie et administration du personnel sur laquelle t'appuyer
- Tu es curieux de découvrir un nouvel outil de paie intuitif et novateur
- Pragmatique et débrouillard tu sais prendre des initiatives et passer rapidement à l'action

**Processus de recrutement**

Entretien téléphonique avec une Talent Acquisition Specialist
- Entretien et cas pratique avec Priscilla, Administration & Payroll Manager
- Entretien avec Alix, Labor relations & payroll Manager

=> Vérification des antécédents pour vérifier votre identité, votre diplôme et votre expérience professionnelle passée dans le cadre de la certification ISO27001

**Ce que nous offrons**
- Une équipe internationale et dynamique avec la possibilité de visiter nos différents bureaux (Paris, Berlin, Barcelone, Londres).
- Une politique de Work from Anywhere pour permettre de choisir où tu souhaites travailler.
- Un budget d'équipement de 150 euros pour travailler confortablement à domicile
- Une salle de sport à notre bureau de Paris et une adhésion à Gymlib avec des tarifs préférentiels
- Carte de tickets restaurant (Swile)
- 20 semaines de congé maternité financées par PayFit et 4 semaines de congé pour le second parent
- Mutuelle Henner (prise en charge à 60% par PayFit)
- Une journée par an offerte, consacrée au bénévolat pour une association
- Un lieu de travail épanouissant et inclusif, offrant l'égalité des chances pour toute minorité, handicap, identité de genre et orientation sexuelle.

N'oubliez pas : tout le monde a sa place chez PayFit