Responsable Carrière/adjoint(E) Au Chef de Service - Fontaine, France - Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Isère

Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Isère

Entreprise vérifiée

Fontaine, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Présentation du service**:
Le service carrière et rémunération est rattaché au groupement des ressources humaines au sein de la division ressources ; il estcomposé de 19 personnes dont 2 agents de catégorie A, 7 agents de catégorie B et 10 agents de catégorie C. Il a pour mission principale d'organiser et d'animer les instances paritaires, de mettre en œuvre la politique de gestion du personnel, d'organiser et d'administrer la gestion des personnels du SDIS.

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service, vous analysez et mettez en œuvre les objectifs du service en matière de gestion administrative et de rémunération des personnels.

**Vos missions principales sont**:
**Organisation et contrôle du déroulement de carrière**
- Mettre en œuvre la législation statutaire et juridique
- Participer à l'élaboration des modèles d'actes administratifs relatifs au déroulement de carrière
- Contrôler les actes administratifs
- Coordonner les procédures collectives relatives au déroulement de carrière des différents statuts
- Examiner les demandes individuelles et catégorielles pour conseiller la hiérarchie

**Organisation et contrôle de la paie et indemnités**
- Superviser le processus jusqu'au mandatement de la paie, des indemnités SPV, et des frais de déplacements.
- Superviser le processus de DSN
- Coordonner et contrôler la préparation de la paie (établissement du calendrier, coordination du contrôle des saisies et des opérations de vérifications des éléments variables)

**Organisation et suivi des instances et des commissions**
- Coordonner et contrôler la préparation des dossiers pour les soumettre à l'avis des instances et des commissions
- Traduire et présenter sous forme accessible des dossiers techniques
- Vérifier les tableaux d'avancement et les listes d'aptitude pour la promotion interne
- Coordonner la réalisation des actes administratifs (avancement de grade, échelon, promotion interne, etc.) et les vérifier

**Vos missions secondaires sont**:

- Animation et pilotage service en l'absence de chef de service
- Participation à la sécurisation des process du service et aux projets du service, du groupement, et de l'établissement

**Rémunération et prestations sociales**:

- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire mensuel brut de niveau 6- 903€
- Prime annuelle (1 mois brut indice moyen du grade)
- Tickets restaurants
- Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources
- Poste à temps complet (1607 h effectives par an) sur 5 jours ou 4.5 jours par semaine
- Comité des œuvres sociales

**Mode de recrutement**:
Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration:

- soit par courrier à SDIS 38, Etat-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex

**Pour les agents titulaires de la fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative, vos trois dernières évaluations professionnelles et votre dernier bulletin de salaire.**

La commission de recrutement aura lieu courant juin

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 36 mois

Rémunération : à partir de 2 840,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/08/2024