Responsable de Pôle Formation - Montpellier, France - Legal & HR Talents

Legal & HR Talents

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste
- Nous recherchons pour un de nos clients, un groupe en très forte
croissance : un(e) RESPONSABLE DE PÔLE FORMATION (H/F), dans le
cadre d'un CDD DE 12 MOIS.
Nous recherchons UN(E) RESPONSABLE DE PÔLE FORMATION OCCITANIE EN CDD
DE 12 MOIS pour assurer le pilotage et le management de son
périmètre en garantissant la performance et la qualité de service
dans le respect des orientations stratégiques de la société.
Activités:
SUPERVISER LE PÔLE GESTION CONSEIL
- Définir les missions et les objectifs de ses collaborateurs
- Encadrer, coordonner et animer ses collaborateurs
- Evaluer les compétences de ses collaborateurs
- Superviser les missions spécifiques

DÉVELOPPER ET ANIMER L'OFFRE DE SERVICES AUPRÈS DES ENTREPRISES
- Garantir la promotion de la société au travers de solutions et

d'outils adaptés aux besoins des entreprises et en lien avec la
politique de branche
- Récolter les besoins des entreprises et contribuer à

l'élaboration de solutions adaptées
- Développer son réseau d'acteurs territoriaux (Pôle emploi,

missions locales...)
- Représenter la société auprès de ses interlocuteurs
- Participer aux évènements professionnels : forums, salons...

RÉALISER LE REPORTING ET L'ANALYSE DE L'ACTIVITÉ DU PÔLE
- Assurer la supervision des activités - Analyser l'évolution dans le temps des indicateurs clés
- Réaliser des ajustements quand nécessaire afin d'améliorer les outils, process et solutions en placeforma

Profil recherché
- De niveau +4/5 en Ressources Humaines et /ou Techniques Commerciales
> 7 ans minimum d'expérience en encadrement d'équipes
pluridisciplinaires
> Orientation résultats exigée
> Déplacements à prévoir sur le périmètre territorial, notamment
pour accompagner les équipes sur le terrain et effectuer des rendez
vous.
Compétences techniques:
> Développement du portefeuille et techniques commerciales
> Maitrise des Dispositifs alternance
> Conseil et accompagnement, construction de solutions financières
> Analyse traitement des données, gestion de la qualité
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE

SAVOIR-FAIRE
Définition des objectifs
Développement commercial

**Voir plus**

Entreprise
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 7 ans

Métier

Responsable de formation

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d'activité du poste

AUTRES ORGANISATIONS FONCTIONNANT PAR ADHÉSION VOLONTAIRE