Responsable Ressources Humaines(H/F) - Colmar, France - CRIT

CRIT

Entreprise vérifiée

Colmar, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**à propos de l'entreprise**:
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

**Description du poste**:
Nous recherchons pour notre client situé à Colmar un(e) Responsable Ressources Humaines H/F.

Vos missions seront les suivantes
- détecte, en collaboration avec les managers, les besoins de développement RH ( recrutement, intégration, formation, carrière, mobilité, emploi...)
- met en oeuvre les processus et les actions de développement RH en utilisant les outils de référence
- pilote et anime les revues de talent
- assure l'interface avec les prestataires et partenaires externes
- coache l'encadrement sur les pratiques managériales et les sujets RH
- assure l'amélioration continue des actions de développement RH menées
- contribue à la définition de la politique et des outils RH de l'entreprise : groupes de travail, tests, actions pilote...
- prépare, organise et suit les instances représentatives du personnel
- garantit le respect des règles juridiques et sociales
- veille à la qualité du climat social et joue un rôle d'alerte
- met en oeuvre les conditions de la Qualité de Vie au Travail
- assure un rôle d'écoute et de facilitateur auprès des collaborateurs
- met en oeuvre des actions de communication interne
- gère l'administration du personnel: paie, contrats, avenants, déclarations sociales...
- garantit la bonne planification des ressources, contrôle le suivi des temps de travail
- accompagne les managers dans la gestion des procédures disciplinaires
- Met en oeuvre la stratégie de son périmètre et participe au pilotage de la performance
- Accompagne les projets de l'entreprise

Titulaire d'un BAC +3/+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire

**informations supplémentaires**:

- Expérience requise : 2 à 5 ans