Coordinateur Hebergement - Saint-Didier-au-Mont-d'Or, France - SSR VAL ROSAY

SSR VAL ROSAY
SSR VAL ROSAY
Entreprise vérifiée
Saint-Didier-au-Mont-d'Or, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Missions**:
Sous la responsabilité de la Responsable des services Social, Hébergement et Administratif et en collaboration avec l'encadrement, le/la coordinateur (rice) hébergement est en charge de:

- Evaluer et contrôler périodiquement la qualité de la prestation hygiène des locaux et blanchisserie
- Assurer le management du service, organiser le travail de ses équipes et gérer le planning
- Analyser les besoins et rédiger des cahiers des charges, des procédures et des modes opératoires liés à l'activité
- Gérer les stocks et le matériel d'entretien et initier les commandes nécessaires au bon fonctionnement de l'activité
- Gérer un budget d'équipement des différents secteurs d'activités en intégrant la maîtrise des coûts
- Organiser des tests ou expérimentations de matériels ou consommables en partenariat avec les fournisseurs et les utilisateurs
- Organiser la maintenance du matériel utilisé par les équipes
- Proposer des conseils techniques sur le terrain en faisant appel à sa connaissance des produits, matériaux et leurs caractéristiques
- En lien avec la responsable de service, contribuer au lien avec le prestataire de restauration et de lingerie
- En lien avec la responsable de service, contribuer au projet de développement de la politique hôtelière de l'établissement

**En nous rejoignant, vous bénéficiez**:

- Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
- de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté
- de 9 jours RTT
- d'une mutuelle d'entreprise
- d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
- d'un salaire **sur 14 mois** avec reprise d'ancienneté
- d'une **prime SEGUR** de 238€ brut/mois sur 12 mois
- **d'une prime d'intéressement**:

- **du 1% logement**:

- des **avantages « famille »** : congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
- d'une restauration sur place avec tarif préférentiel (4.11€)
- d'un parking gratuit

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : à partir de 31 227,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/04/2024
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