Préventeur (H/F) - Vannes, France - Conseil Général du Morbihan

Conseil Général du Morbihan

Entreprise vérifiée

Vannes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Ref : 2023/VM/1860

**Direction** : Direction générale des ressources humaines et numériques/Ressources Humaines

**Service** : Service prévention et santé au travail

**Filière** : Technique

**Cadre d'emplois** : Technicien

**Catégorie** : B

**Localisation** : Conseil départemental - Hôtel du Département - 2 rue St Tropez VANNES

**Groupe de fonction** : B2

**Commentaires** : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels

**Date de clôture** : 05/01/2024

Le Département du Morbihan recherche **un/une Préventeur** pour son **service prévention et santé au travail.**

**Qui sommes-nous ?**

Le département du Morbihan, c'est près de **3000 collaborateurs** œuvrant pour les usagers sur plus de **130 sites** répartis sur l'ensemble du territoire. Echelon de la solidarité territoriale, le département du Morbihan innove au service du public. Un territoire unique situé entre terre et mer (900 km de littoral), le Morbihan s'illustre de paysages uniques et d'une grande diversité de territoires.

Pour mieux nous connaitre, c'est par ici ➩ Le Département, mode d'emploi - Conseil départemental du Morbihan

Vous recherchez un poste qui allie le** sens du service public**, un **cadre de travail agréable** et un **environnement professionnel dynamique** ?
Cet emploi est fait pour vous

**Votre environnement de travail**:
Au sein de la direction des ressources humaines (DRH), le service prévention et santé au travail (SPST) accompagne les agents et les directions du département dans la prévention de la santé et sécurité au travail. Le rattachement de ce service à la direction des ressources humaines traduit la volonté d'assurer une bonne coordination de l'équipe pluridisciplinaire du SPST avec les autres acteurs de la DRH, tant sur les démarches de prévention primaire (qualité de vie et conditions de travail, prévention des risques professionnels) que sur les suivis individualisés des agents (maintien dans l'emploi, politique handicap, suivi médical,). En 2024, le rattachement de la DRH à la DGA Ressources facilitera le travail en partenariat étroit avec d'autres services techniques et directions supports, tels que la direction du patrimoine et de la logistique, la direction des bâtiments ou la direction des finances et achats.

**En qualité de préventeur**:

- Au sein du service prévention et santé au travail situé à l'Hôtel du Département à VANNES
- Dans une équipe pluridisciplinaire composée de 9 personnes (chef de service, médecin, infirmier, psychologue du travail, assistantes sociales, conseiller de prévention, technicien prévention et assistantes du service).
- Sous la responsabilité de la cheffe de service prévention et santé au travail
- En partenariat avec les services en charge du dialogue social, de la communication interne, des enjeux juridiques et avec l'agent chargé de la fonction d'inspection
- En contact avec des prestataires ou partenaires extérieurs tels que les organismes de prévention, les organismes agréés, vérificateurs, services de secours, les fournisseurs d'EPI, de protections collectives, de produits chimiques ( ), ainsi qu'avec des collègues préventeurs d'autres organisations:
**Vous contribuez à prévenir la santé et la sécurité des agents ; vous conseillez et travaillez régulièrement avec la direction, les agents du département, les cadres et les représentants du personnel.**

**Ce poste est fait pour vous SI**

**Vous maîtrisez**:

- Les principes généraux et les aspects techniques, organisationnels et comportementaux de la prévention des risques professionnels (rôles des acteurs, attributions de la F3SCT et des instances paritaires, élaboration du PAPRIPACT,)
- La réglementation sécurité et santé au travail (code du travail, formations, habilitations, EPI,) et disposer de notions essentielles de droit (statut FPT, urbanisme, ERP, santé publique, code de la route,)
- Les méthodes d'analyse et outils d'évaluation des risques ainsi que les méthodes d'analyse des situations de travail et d'analyse des accidents

**Et si vous**:

- Savez adapter votre posture de conseiller et/ou de garant de la conformité
- Connaissez les techniques d'enquête et d'entretien
- Savez défendre un dossier et préconiser une solution
- Êtes force de proposition sur vos domaines d'expertise
- Savez respecter la confidentialité des informations

**Conditions d'exercice du poste**:

- Temps de travail : poste à pourvoir à temps complet / Cycle de travail 39h +RTT
- Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables
- badgeage
- Possibilité de télétravail avec accord de la hiérarchie
- Etre titulaire du permis de conduire B / déplacements sur les 120 sites du département
- Accès à tous les locaux pour les études dans ses domaines d'expertise

**Conditions de rémunérations et avantages**:
Régime indemnitaire
Participation employeur aux cotisations de mutuel