Assistant D'eveil Du Jeune Enfant - Villereversure, France - Federation ADMR

Federation ADMR

Entreprise vérifiée

Villereversure, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**- (VILLEREVERSURE) _**:
**Entreprise**:
Notre réseau national ADMR, composé de 2 700 associations, 88 fédérations départementales, bénévoles et salariés, propose une large gamme de services de proximité auprès de tous les publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. L'ADMR de l'Ain regroupe à elle seule 27 associations locales au service de tous. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes, l'ADMR vous invite à nous rejoindre sur le département de l'Ain.

**Poste**:

- L'association TISF ADMR AIN, pour son réseau de Micro-Crèche,_
- 1 ASSISTANT D'EVEIL DU JEUNE ENFANT (H/F) pour sa future micro-crèche à Villereversure._

Sous la responsabilité du Président de l'association et du référent de la micro-crèche, vous exercerez les missions suivantes:

- Assurer l'accueil de l'enfant et des parents,
- Etre responsable de la continuité de Direction en l'absence du référent technique dans les créneaux horaires prévus au planning,
- Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution, informer et rendre compte,
- Organiser le travail en fonction des besoins des enfants, des consignes données,
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vite et appliquer les méthodes et moyens adaptés à l'exécution des soins,
- Préparer et aider à la prise des repas et des collations,
- Etre garant de la sécurité des espaces de vie et de l'enfant.

Pourquoi travailler à l'ADMR ?
- Un **management de proximité et à l'écoute** de ses salarié(e)s.
- Une équipe conviviale et bienveillante
- Un travail collaboratif.
- Un **accompagnement personnalisé dès votre embauche** (formation professionnelle, tutorat).
- **Une qualité de vie au travail et prévention** des risques professionnels.
- **Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté** dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.

Mais aussi... Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme:

- ** L'aide au logement**:

- ** L'accession à la propriété**:

- ** Des aides financières adaptées**:

- ** La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise**

**Profil**:
Diplôme exigé: CAP petite enfance, CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, Assistante maternel agrée avec 3 ans d'expérience

Expérience de 2 ans minimum

Pass vaccinal

TYPE DE CONTRAT : CDI à pourvoir en Septembre 2023

DUREE : 35h hebdomadaire

PLAGE HORAIRE : structure en horaires élargis (6h-21h) avec roulement entre les salariés sur des horaires en continu

( ancienneté dans la branche de l'aide à domicile, valorisation du diplôme, etc.)

**Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes