Ou Un Responsable Bâtiment, Maintenance Et - Orschwiller, France - Collectivité européenne d'Alsace

Collectivité européenne d'Alsace

Entreprise vérifiée

Orschwiller, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Missions

La Direction de la Culture et du Patrimoine a pour objectif de généraliser l'égal accès à l'éducation artistique et culturelle, et au patrimoine alsacien, dans une démarche inclusive.

Le Château accueille près de visiteurs par an. Le Château a un rôle d'équipement culturel de proximité pour tous les publics et d'acteur moteur pour l'attractivité touristique de la destination Alsace.

En concertation avec le Directeur du château et l'équipe d'encadrement:

- Assurer la mission de Chef d'établissement du monument
- Assurer la maintenance du monument et le suivi des travaux et la logistique
- Garantir la sécurité des biens et des personnes en fluidifiant l'organisation de manière transversale
- Participer à la stratégie de développement du Château
- Animer, coordonner et encadrer une équipe

Fonction

**Assurer la maintenance du monument et le suivi des travaux et la logistique**:

- Identifier, programmer et encadrer au quotidien les opérations retenues d'aménagement mobiliers et immobiliers d'accueil, de sécurité et de confort ainsi que les travaux de mise aux normes, de restauration, d'entretien et de conservation, en lien avec la Direction des Politiques Immobilières, qui assure pour sa part la maîtrise d'ouvrage des opérations immobilières
- Gérer les contrats de maintenance du site
- Suivre les vérifications périodiques et la maintenance des équipements
- Planifier et organiser les interventions techniques quotidiennes à la demande des différents services du château pour les évènements, les manifestations ponctuelles
- Gérer les conventions d'occupation du domaine public et classé
- Installer et ranger le matériel lors des évènements

**Garantir la sécurité des biens et des personnes**:

- Assurer les missions de Chef d'établissement
- Garantir une organisation quotidienne dans le cadre d'un travail concerté entre les différents services (sécurité des biens et des personnes, organisation d'évènements et de manifestations diverses) et un fonctionnement harmonieux et efficace des fonctions d'accueil et de surveillance, qui permettent d'accueillir les visiteurs dans des conditions optimales de confort et de sécurité
- Conseiller et assister la direction dans tous les domaines qui ont trait à la vie quotidienne du Château ( bâti, maintenance,sécurité)
- Assurer la responsabilité des questions de sécurité des personnes et des biens
- Gérer les équipements de protection individuelles
- Contribuer activement à l'amélioration des conditions d'accueil du public ainsi qu' à sa sécurité et celle des biens assurer les manoeuvres du SIS et de la gendarmerie pour des exercices réguliers
- Assister aux commissions de sécurité et être garant des levée de réserves
- Veiller à la formation des agents SSIAP et des qualifications techniques spécifiques (habilitation électrique...)

**Participer à la stratégie de développement du château**:

- Contribuer aux réflexions stratégiques se rapportant à la vie quotidienne et au rayonnement du Château, tant dans ses aspects logistiques que culturels
- Travailler en transversalité sur tous les projets de développement du Château et les différents services du Château ou de la Collectivité

**Animer, coordonner et encadrer une équipe (4 personnes)**:

- Encadrer, animer et veiller à la formation et à l'acquisition de compétences requises ou évolutives par les agents de l'équipe
- Etablir le planning de l'équipe

Profil recherché

**Expertise dans les domaines**:

- du suivi des travaux immobiliers
- de l'urbanisme spécifique dans le domaine du patrimoine historique
- de conduite de projets de construction et de réhabilitation de bâtiments
- connaissance du code des marchés publics
- encadrement et animation d' équipe
- connaissance des techniques de construction et de restauration des bâtiments historiques et de préservation des collections
- règles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité des personnes et des biens
- législation applicable aux établissements recevant du public ERP de 2ème catégorie ainsi qu' aux monuments historiques

**Savoirs**:

- mettre en oeuvre la délégation accordée
- être en mesure d'organiser l'ordonnancement d'une opération
- discerner les informations notamment pour maintenir la hiérarchie informée ou solliciter une décision
- entretenir une dynamique d'équipe
- piloter un projet en tenant compte de l'ensemble des atouts, enjeux et contraintes
- s'exprimer à l'oral et à l' écrit, de manière synthétique
- encadrer l'intervention des équipes extérieures
- développer un esprit pragmatique
- développer un esprit d'entreprise et d 'équipe
- être disponible, fiable et réactif
- tenir compte des enjeux institutionnels

Statut et particularités liées au poste
- Poste permanent à temps complet
- Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux ou des ingénieurs ter