Gestionnaire de Paie - Caen, France - POZZO IMMOBILIER

POZZO IMMOBILIER

Entreprise vérifiée

Caen, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**20/06/2023**
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**CDI**
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**Caen**
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Acteur incontournable dans la Manche depuis 50 ans, POZZO IMMOBILIER est une entreprise familiale dont les valeurs fondamentales sont l'engagement et la loyauté, où la prise d'initiative et l'esprit d'équipe y sont encouragés. Afin d'apporter une véritable expertise dans chacun des métiers de l'immobilier, nous formons nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous sommes présents dans la Manche et le Calvados, avec 30 agences, au sein desquelles nous exerçons de nombreuses activités au sein desquelles nous exerçons de nombreuses activités : la Transaction - La Gestion - La promotion - La Location - Le Syndic - Le Patrimoine.

**Vous vous occupez de l'ensemble des éléments de rémunération des salariés du groupe Pozzo Immobilier et de sa gestion sociale et juridique.**

**# Vous êtes en charge de l'établissement des différents contrats d'embauche **et vous garantissez les formalités administratives liées à l'embauche (CDI, CDD, alternance, stage).

**# Vous assurez le traitement de la paie dans l'entreprise, accompagné de notre cabinet d'expertise**:

- Collecter, traiter et transmettre les éléments nécessaires à l'élaboration des paies (éléments fixes et de variable), de l'édition des bulletins de salaires, des déclarations sociales et des relations avec les caisses de retraite,
- Assurer la gestion des notes de frais, des informations transverses liées à la mutuelle, prévoyance...
- Gérer administrativement les congés payés, retraites, absences, départs, plannings hebdomadaires et en établir les attestations courantes.

**# Au quotidien, votre rôle est de**:

- Veiller aux délais légaux en matière de gestion du personnel et de la paie,
- Organiser l'administration du personnel, les relations sociales, la communication en interne sur ces points,
- Renseigner et mettre à jour le logiciel interne RH.

Vous suivez et êtes curieux(se) des changements ou nouvelles réglementations juridiques et sociales.

De formation en ressources humaines minimum **BAC+2/3** ou en GEA/AES, vous avez** impérativement une première expérience en tant que gestionnaire paie**, OU êtes **issu(e) d'un cabinet d'expertise en gestion sociale/paie** avec l'habitude de gérer une ou plusieurs conventions collectives.
- Méthodique, organisé(e) et rigoureux(se), la précision est une de vos qualités majeures,
- Vous aimez le challenge de début et fin de mois lié au cycle des paies,
- Vous êtes réactif et adaptable au changement, vous aimez le travail en équipe,
- Vous savez vous rendre disponible pour tous les collaborateurs en interne (répondre à leurs questions en lien avec la paie ou les éléments du package de rémunération - mutuelle, notes de frais ),
- Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale en vigueur,
- Vous avez déjà travaillé avec un logiciel SIRH, et maîtrisez la bureautique Pack Office,
- Discrétion et confidentialité sont une évidence pour vous.

Des déplacements sont à prévoir très ponctuellement à Granville Déplacement pris en charge et en journée.

Poste en CDI Temps plein 39h Statut Employé sur CAEN (agence rue Caponière). Rémunération selon votre expérience.

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