Juriste Droit Social Senior - Lyon, France - Eureka Education

Eureka Education

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Acteur incontournable de la formation professionnelle aux métiers de demain, _**_EUREKA EDUCATION_**_ rassemble _**_une vingtaine d'écoles et CFA en France et en Suisse_**_ qui dispensent _**_des formations de niveau CAP à BAC+5 aux étudiants_**_ (via la formation initiale ou l'alternance) _**_aux salariés et aux demandeurs d'emploi_**_ (via la formation continue). Les écoles et CFA du groupe _**_EUREKA EDUCATION_**_ forment chaque année près de _**_35 000 apprenants _**_dans _**_7 secteurs d'activité à forte employabilité_**_ : commerce, informatique et numérique, beauté et bien-être, tourisme, BTP et immobilier, développement durable, santé. Conscient de l'impact sociétal de ses actions de formation, _**_EUREKA EDUCATION fédère ses écoles autour des valeurs d'inclusion, de bien commun et de respect de la planète._**

**MISSION PRINCIPALE**

Le Groupe Eureka Education recherche un(e) Juriste Droit Social Senior pour rejoindre l'équipe RH. Ce poste en CDI est basé à Lyon et est à pourvoir dès que possible.
- Vous êtes l'interlocuteur(ice) privilégié(e) des RRH (Responsables Ressources Humaines) et Managers du Groupe en matière de droit social sur votre périmètre.
- Vous gérez les procédures de sanctions disciplinaires, du conseil à la mise en place de la procédure et à la rédaction des éléments
- Vous assistez et conseillez les différentes Directions du Groupe et de ses écoles sur toute problématique en droit social, en lien constant avec les RRH concernés et la DRH.
- Vous assurez la gestion des contentieux sur votre périmètre, en lien avec nos avocats.
- Vous suivez les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise, en matière de droit du travail, et formalisez l'ensemble des informations recueillies
- Vous communiquez sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective
- Vous interprétez et appliquez la législation du travail, les conventions collectives et les accords d'entreprise
- Vous intervenez sur la gestion des CSE de votre périmètre en lien avec la chargée de Relations Sociales
- Vous êtes amené(e) à travailler sur des projets RH transverses nécessitant une compétence juridique au bénéfice du Groupe

**PROFIL RECHERCHE**

De formation supérieure en ressources humaines avec une spécialisation en droit social/juridique, vous justifiez d'une première expérience réussie de 8 ans minimum sur un poste similaire.

Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement multisites.

Vous avez de très bonnes connaissances en droit du travail et des législations en vigueur.

Vous êtes orienté(e) business et êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner les équipes au quotidien.

Vous faites preuve de rigueur, de proactivité et avez le sens des priorités.

Votre leadership, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien les missions proposées.