Chef(Fe) de Service Technique - Grenoble, France - ADATE

ADATE

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Direction ou Service **:Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché.e au service technique du Pôle Jeunesse et Migrations

**Intitulé du poste** : Chef(fe) de service Technique H/F

**Localisation géographique** : Grenoble, avec de fréquents déplacements dans l'agglomération (véhicule de service à disposition)

**Finalité du poste**:

- Piloter, coordonner et assurer le suivi managérial, administratif, technique et budgétaire des aspects techniques relatifs aux logements et antennes du périmètre confié,
- Manager l'équipe technique et coordonner les interventions internes et externes en matière de maintenance des logements,
- Gérer les achats nécessaires en lien avec les activités confiées,
- Coordonner les exigences en matière de sécurité des antennes et des logements.

**Activités principales**:

- Piloter et coordonner l'équipe technique du Pôle Jeunesse et Migrations et piloter les interventions de prestataires externes nécessaires,
- Coordonner et superviser l'activité des agents techniques de façon à répondre aux besoins des hébergés pour la qualité de leur logement
- travailler en lien avec les chefs de services éducatifs pour recueillir et prioriser les besoins, planifier les interventions.
- Piloter l'entretien des véhicules du Pôle et des équipements nécessaires aux agents,
- Coordonner les missions liées à l'économat, aux achats, aux liens fournisseurs,
- Gérer les achats nécessaires en lien avec les activités confiées,
- Gérer le suivi administratif des logements et antennes,
- Piloter le parc hébergement et en assurer le suivi qualité, sécurité, règlementation avec les chefs de service en charge du pilotage des projets individuels,
- Mettre en place les éléments relatifs à la prévention et à la sécurité de l'antenne confiée selon la règlementation en vigueur,
- Déployer l'installation des logements captés en central pour l'antenne confiée,
- Assurer l'organisation, la gestion et l'entretien des stocks du Pôle Jeunesse et Migrations dans le respect des procédures internes et des règles d'hygiène et de sécurité,
- Gérer et coordonner les interventions techniques internes et externes. S'assurer de la bonne fin des chantiers engagés. Développer un réseau d'intervenants professionnels.
- Assurer la gestion et l'inventaire des stocks des hébergements et de l'antenne confiée dans le respect des procédures internes et des règles d'hygiène et de sécurité,
- Coordonner ses actions avec les autres chefs de services techniques afin d'harmoniser les actions et rationaliser les couts d'achats en gros si nécessaire.

**Activités secondaires**:
MANAGEMENT:

- Animer des réunions d'équipe en lien avec les chefs de services éducatifs et la direction,
- Résoudre les problèmes individuels et collectifs rencontrés au sein du service technique en lien avec la direction,
- Évaluer les résultats individuels et collectifs au regard des besoins de la structure,
- Participer au recrutement des collaborateurs du service,
- Assurer la collecte et la transmission des éléments RH au service du personnel,
- Dans le cadre du suivi des achats, assurer le suivi des facturations en lien avec le service comptable,
- Réaliser les entretiens d'évaluation et de professionnalisation des professionnels de l'équipe confiée.

**Compétences requises**:

- De formation BAC+2 (BTS,DUT...), avec une spécialisation en bâtiment, conduite de travaux...
- Expérience en management d'équipes
- Permis B exigé.

**Type de contrat**: CDI

**Temps de travail**: 35 heures

**Salaire **:Base Indice ADATE 519, soit un salaire mensuel brut de 2705,75 €, selon profil et reprise d'ancienneté suivant grille des rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience).

**AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION**:
Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 50% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés,

Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle hommes - femmes, avantages sociaux) - Action logement (1% patronal) - Formation interne. Possibilité de travailler sur 4 jours.

Accompagnement et Dignité de l'Accueil de Tous les Etrangers

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 2 705,75€ par mois

Lieu du poste : Déplacements fréquents