Chargé de Prévention - Paris, France - CRCDC-IDF

CRCDC-IDF
CRCDC-IDF
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Le CRCDC-IDF a pour mission principale de promouvoir, d'organiser et d'évaluer les dépistages organisés des cancers en Île-de-France dans l'objectif de réduire la mortalité par cancer des franciliens. Il a également une mission de recherche dans le domaine des dépistages des cancers. Trois dépistages organisés sont actuellement mis en œuvre dans la région : le dépistage organisé des cancers du sein et le dépistage organisé du cancer colorectal pour les hommes et les femmes de 50 à 74 ans ainsi que le dépistage du cancer du col de l'utérus pour les femmes de 25 à 65 ans. Plus de 5 millions de franciliennes et franciliens sont concernés par nos programmes de dépistages organisés des cancers.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de prévention pour notre site de Paris.

Placé (e) sous la responsabilité du directeur médical régional et du médecin coordinateur territorial, le (la) _chargé(e) de prévention_ a pour mission de promouvoir le dépistage organisé des cancers (sein, colorectal et col de l'utérus) sur le site territorial de Paris.

Le(a) chargé(e) de prévention agira pour une meilleure diffusion de l'information concernant les dispositifs et les procédés mis en œuvre dans le domaine du dépistage organisé des cancers et pour une meilleure compréhension de ses enjeux, de ses freins et leviers. Il/elle:

- Met en œuvre dans le département le plan de communication du programme de dépistage des cancers du CRCDC-IDF sous la direction du Directeur Médical Régional.
- Participe aux actions organisées avec les chargé(e)s de prévention des autres sites territoriaux du CRCDC-IDF.
- Relaie la communication auprès des partenaires institutionnels et historiques du programme (Assurance Maladie, municipalités, établissements de soins, organisations professionnelles, associations œuvrant dans le domaine des cancers, associations de quartiers),
- Recense et évalue les partenariats possibles sur le plan local et/ou auprès des populations spécifiques identifiées. Rencontre les acteurs de terrain, leur présente les programmes de dépistage des cancers et leur transmet les informations utiles afin de développer de nouveaux partenariats,
- Identifie les territoires et les populations spécifiques en vue de la mise en place d'actions ciblées ou de stratégies complémentaires (accompagnement au dépistage, médiation sanitaire, unités mobiles, etc.) en direction de populations vulnérables et/ou très éloignées du système de santé,
- Intervient auprès de la population cible du dépistage (femmes âgées de 50 à 74 ans pour le dépistage du cancer du sein, femmes et hommes âgés de 50 à 74 ans pour le dépistage du cancer colorectal, femmes âgées de 25 à 65 ans pour le dépistage du cancer du col de l'utérus)
- Va à sa rencontre au cours des évènements locaux ou départementaux, organise des actions locales en partenariat,
- Identifie les problèmes d'accès au dépistage, adapte les supports d'information et oriente vers les structures sanitaires ou médico-sociales,
- Contribue à l'amélioration de la communication afin d'augmenter le taux de participation au dépistage, notamment grâce aux outils existants (site Internet, newsletter). Propose, développe et met en œuvre de nouveaux outils de communication, recourant notamment aux réseaux sociaux,
- En ce qui concerne le dépistage du cancer du col de l'utérus collabore à l'organisation et la mise en œuvre du programme de formation des médecins et sages-femmes sous la direction du médecin coordonnateur : planification, organisation des soirées, évaluation,
- Réalise une veille documentaire sur la communication locale (partenaires ou non), ainsi que sur les actualités médiatiques et règlementaires ayant un impact sur la mise en œuvre des dépistages organisés des cancers,
- Participe à l'évaluation des actions spécifiques menées en termes de réduction des inégalités d'accès au dépistage et/ou de réduction des inégalités de santé.

Possibilité de réunions en soirée, week-end et jours fériés éventuellement en fonction des manifestations organisées

**Qualités et aptitudes requises**
- Aptitudes à l'animation d'équipe, au travail en mode projet,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Organisation et méthode,
- Esprit d'initiative et de créativité,
- Connaissance approfondie du système de santé, des dispositifs de santé publique en lien avec les dépistages des cancers,

**Formation, diplôme**
- Formation supérieure (Master en santé publique, communication, sciences sociales, sciences de l'information, développement social et urbain,)
- Expérience souhaitée dans les fonctions de communication en santé publique ou dans les domaines sanitaire, médico-social

Salaire et reprise d'ancienneté selon CCN 51 FEHAP

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 30 000,00€ par an

Avantages:

- Partic
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