Gestionnaire de Personnels Non Médicaux Drh de - Montpellier, France - Centre Administratif André Benech
Description
**Détails de l'offre**:**POSTE PROPOSÉ**
Gestionnaire de personnels non médicaux DRH de Site SAINT ELOI
**CONTRAT**
CDD; Détachement; Mutation
**DESCRIPTIF**
Le gestionnaire du personnel non médical est chargé d accueillir, de renseigner, d orienter, au niveau local, les agents et le personnel d encadrement des pôles dactivités et des services hors pôles des sites
Il exécute les tâches administratives inhérentes à la gestion locale des personnels des pôles dont il est référent, dans le respect des statuts, de la réglementation et des procédures en vigueur
Vis à vis de la Direction des Ressources Humaines, il assure un relais local pour la transmission d informations ou la préparation des décisions administratives concernant les personnels et les cadres des services
Il apporte son soutien technique aux cadres assistants gestionnaires de pôle, cadres de pôle et aux responsables des services hors pôles.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Il assure également des actes de gestion locale des personnels (stagiaires, titulaires contractuels) délégués par la D.R.H.F. dans les domaines suivants:
la Gestion du Temps de Travail et ses incidences sur la rémunération (applicatif CHRONOS) : tenue à jour du dossier agent, saisie des éléments variables d activité et contrôles de qualité, NBI, primes et indemnités diverses, enregistrement et suivi administratif des astreintes, retenues pour grève, gestion des CET, contrôle et saisie des paiements des vacations supplémentaires
la Gestion des carrières (applicatif M-RH) : interruption temporaire de fonction, changement de temps de travail
Son niveau de compétence en matière de gestion de carrière se situe au niveau généraliste.
la Gestion de l absentéisme : saisie et suivi des arrêts-maladie et accidents de travail, contrôles des arrêts, saisie des autorisations spéciales dabsence
Il assure le suivi local et la gestion des mouvements de grève
Il assure également la gestion des cartes CPE et des cartes à puce pour les personnels qu il suit
Il tient à jour le dossier administratif local des agents et procède à son archivage
Il assure la frappe des courriers-type et des attestations d emploi destinés aux agents.
Pour ce faire, il utilise les outils de gestion informatique nécessaires (M-RH, CHRONOS, PORTAIL RH, WORD, EXCEL)
Il utilise également le logiciel AMADEUS pour gérer les accès des établissements.
**PERSONNE À CONTACTER**
CHU de Montpellier
Madame la Directrice des Ressources Humaines et de la Formation
**ETABLISSEMENT**
Centre Administratif André Benech
191 avenue du Doyen Gaston Giraud
34295 MONTPELLIER
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