Responsable Des Services Techniques - Arpajon, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Arpajon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**Mairie d'ARPAJON**
70 Grande Rue
ARPAJON

11 448 habitants
Membre de Cœur Essonne Agglomération
à 30 km au sud de Paris, desservie par la SNCF (ligne du RER C) et par la route (RN 20)

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- ARPAJON

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 20/03/2023

**Type d'emploi**
- Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant temporairement suite à un congé pour invalidité temporaire imputable au service

**Durée de la mission**
- 6 mois

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint technique**Métier(s)**
- Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers**Ouvert aux contractuels**
- Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
- Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Management**
- Oui**Descriptif de l'emploi**
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.

**Missions et conditions d'exercice**
- Activités techniques:

- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- Missions spécifiques:

- Activités spécifiques:

- gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (port, palais des congrès, station

d'épuration, régie de l'eau, etc.) ;- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- SAVOIR-FAIRE:

- mise en ¿uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en ¿uvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.

**Profils recherchés**
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS:

- connaissances fondamentales techniques et

réglementaires en matière de bâtiment,
- espaces verts, voirie, propreté urbaine,
- éclairage public, urbanisme, développement
- durable, gestion des déchets, cimetières ;- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX:

- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,

financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.

Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- Rémunération Statutaire
- CNAS
- 13è mois
- 39h avec ARTT
- Dispositif télétravail sur postes éligibles
- Mutuelle à tarif négocié + participation employeur
- Prévoyance- Monsieur le Maire
- 70 Grande Rue
ARPAJON