Assistant paie et administration du personnel en alternance H/F - Angers, France - Baker Tilly STREGO

    Baker Tilly STREGO
    Default job background
    Alternance
    Description

    Description du poste

    Intitulé du poste

    Assistant paie et administration du personnel en alternance H/F

    Contrat

    Alternance

    Durée du contrat

    12 mois

    Qui sommes-nous ?

    site

    Votre mission :

    Baker Tilly recherche un Assistant paie et gestion du personnel en contrat d'alternance H/F pour intégrer la Direction des Ressources Humaines, au siège social du Groupe, et plus précisément le pôle Paie et Administration du personnel composé de 6 personnes.

    Interlocuteur privilégié des collaborateurs, et avec l'appui de la Responsable paie, vos missions consistent à participer :

  • A la saisie des dossiers des nouveaux collaborateurs selon un périmètre défini ;
  • Au suivi des arrêts maladies et la gestion des dossiers de prévoyance ;
  • A la réalisation des paies mensuelles ;
  • Au solde de tout compte ;
  • Au traitement des DSN de votre périmètre
  • A l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance).
  • Pourquoi nous rejoindre ?

    Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité.

    Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel avec vos clients internes.

    L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre tout de suite dans les meilleures conditions pour une réussite commune.

    Baker Tilly est dans une démarche RSE (Label Lucie et nous avons évidemment à cœur l'accueil de personnes en situation de handicap.

    Avantages :

  • 23 RTT ;
  • Horaires variables ;
  • Compte épargne temps ;
  • Intéressement et participation ;
  • Prime de cooptation ;
  • Prime nouveaux clients ;
  • CSE ;
  • Formations.
  • Et vous ?

    Vous êtes en formation de niveau Bac + 2 /+3 Ressources Humaines - titre professionnel de Gestionnaire de Paie et recherchez une alternance pour une durée de 1 à 2 année dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou professionnalisation ?

    Doté d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion et d'un bel esprit d'équipe.

    La connaissance du logiciel Cegid HRU serait un plus à votre candidature.