Chargé D'etudes RH - Paris e, France - Fondation Apprentis d'Auteuil

Fondation Apprentis d'Auteuil

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Chargé d'Etudes RH (H/F)**

A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.

Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

Pour notre site de **PARIS-16E-ARRONDISSEMENT **, nous recherchons un **Chargé d'Etudes RH (H/F) **en **CDD de remplacement**.

**Missions**:
Au sein de la Direction Paie, Etudes RH et Rémunération nous recherchons un(e) chargé(e) d'études RH et rémunération.

Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Etudes RH, vous contribuez à la mise en œuvre de l'ensemble des opérations liées au pilotage social de la politique RH et contribuer au pilotage de la politique de rémunération de la Fondation.

Sous la responsabilité de la responsable Etudes RH & Rémunération, vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants:
**Données sociales RH**
- Elaborer les tableaux de bord sociaux en adéquation avec les besoins de pilotage : des effectifs, du turnover, de l'absentéisme
- Suivre les indicateurs de pilotage : analyser, synthétiser l'ensemble des informations recueillies et interpréter les évolutions
- Participer à l'élaboration des différents rapports obligatoires (BDES, enquêtes DARES,)
- Analyse des données sociales
- Elaboration des supports de négociations (NAO, Accord Cadre,...)
- Participer et répondre aux enquêtes de rémunérations

**Projets transverses**
- Réaliser des études et simulations ad hoc pour le pilotage de l'activité, de la Direction et/ou des opérationnels sur demande de la DRH
- Contribuer aux différents projets liés de la Direction : négociations, élections professionnelles, simulations, évolution de Qlik RH,

**Profil**:
De formation supérieure RH et/ou Finances (Bac 3/4), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en reporting RH, gestion des rémunérations et contrôle de gestion sociale qui vous a permis de développer vos capacités d'analyses et de synthèse.

La maîtrise d'Excel est indispensable et la connaissance de Qlikview est un plus.

Vous avez de très bonnes compétences techniques (indicateurs sociaux, analyse masse salariale, ) et bénéficiez d'une aisance relationnelle. Vous appréciez le travail en équipe et en mode projet.
Rigueur, méthode, sens des responsabilités, flexibilité, diplomatie, confidentialité sont indispensables à ce poste.

Vous êtes prêt à vous investir dans une Fondation catholique où le professionnalisme est une exigence autant que le partage des valeurs.