Chargé-e de Mission développement Institutionnel - Marseille er, France - Hub du Sud

Description

**Mission principale**

Sous la supervision du Bureau de l'association, le(la) Chargé(e) de mission "Développement institutionnel du numérique inclusif" a pour mission principale d'assurer le lien entre les acteurs du numérique inclusif en lien étroit avec les politiques publiques locales et nationales, voire européennes.

Cette mission s'inscrit dans le cadre du soutien de l'Agence Nationale de Cohésion des Territoires (ANCT) auprès du Hub du Sud afin d'accompagner le déploiement de la feuille de route gouvernementale France Numérique Ensemble.

**Responsabilités**
- Mettre en relation des acteurs ou des réseaux d'acteurs (publics, associatifs, académiques et économiques) autour des thématiques du numérique inclusif.
- Appuyer et conseiller les collectivités et services de l'État dans l'élaboration et la mise en œuvre des feuilles de route locales pour un numérique inclusif.
- Co-animer et instances des gouvernances locales de France Numérique Ensemble (comités techniques, comités de pilotage, etc.).
- Coordonner des actions avec les référents départementaux du Hub du Sud.
- Assurer une veille sectorielle et la partager aux acteurs professionnels du numérique inclusif.
- Rédiger des études sectorielles (diagnostics territoriaux, évolution des compétences, demandes d'inclusion numérique, etc.).
- Assurer le suivi des actions des partenaires et sous-traitants sur des marchés publics collectifs.

**Missions annexes**
- Organiser et animer les réunions d'équipe hebdomadaires.
- Contribuer à la vie associative du Hub du Sud.
- Contribuer au développement global du Hub du Sud et de ses membres.
- Être force de proposition sur des projets transversaux du Hub du Sud.
- Valoriser les actions du Hub du Sud et du réseau d'acteurs à travers la rédaction d'articles, la préparation de bilans d'action, etc.
- Assurer les relations presse.

**Connaissances requises.**
- Connaissance des enjeux du numérique inclusif et de l'écosystème (local et national) des acteurs.
- Connaissance de la structure générale et des compétences des principales institutions françaises et idéalement européennes.

**NB** : la connaissance de la feuille de route gouvernementale "France numérique ensemble"

est un plus.

Capacités
- Capacité à travailler en mode projet avec implication, collaboration et autonomie.
- Compétences en organisation, anticipation, et faculté d'adaptation.
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
- Capacité rédactionnelle avancée pour la rédaction de documents variés avec rigueur et clarté.

**Maîtrise technique**
- Maîtrise des techniques de facilitation et d'animation de groupe dites "d'intelligence collective"
- Maîtrise des logiciels bureautiques et d'outils collaboratifs.
- Planification et gestion opérationnelle.
- Techniques de communication.

**NB** : Le Permis B indispensable, de nombreux déplacements sur toute la région Paca sont à

prévoir.

**Parcours préalable**

Formation initiale ou continue (Bac +3 et sup.) dans des domaines tels que le développement local, la gestion de projets, la science politique ou l'ESS.

**NB** : Une expérience préalable dans les domaines du numérique inclusif serait fortement appréciée.

**Qualités relationnelles**
- Excellent relationnel et capacité d'écoute.
- Excellentes compétences en travail d'équipe et en travail partenarial.
- Forte capacité d'initiatives.
- Autonomie dans la gestion quotidienne des missions, avec une capacité à prendre des décisions éclairées et à gérer efficacement son temps.

NB : Le siège de l'association est situé à Marseille. Des réunions régulières sont à y prévoir.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 25 588,00€ à 28 787,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Permis/certificat:

- Permis B (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Requis)

Lieu du poste : Télétravail hybride Marseille 1er)

Date de début prévue : 15/03/2024