Adjoint Au Responsable Du Service Des Espaces Verts - Deauville, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Deauville, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**DEAUVILLE**
Mairie - Rue Robert Fossorier - BP 31600
DEAUVILLE

**Lieu de travail**
- DEAUVILLE

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 20/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Ingénierie écologique > Espaces verts**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint technique
- Adjoint technique principal de 1ère classe
- Adjoint technique principal de 2ème classe
- Agent de maîtrise
- Agent de maîtrise principal**Métier(s)**
- Chargé ou chargée de travaux espaces verts**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Non**Management**
- Oui**Rémunération indicative**
- rémunération statutaire + 13ème mois**Descriptif de l'emploi**

Sous l'autorité du Responsable de Service, vous aurez pour missions principales le bon entretien des sites mis sous votre responsabilité conformément aux directives du responsable de service et l'encadrement des agents des secteurs, ainsi que le suivi technique des terrains de sports, la gestion du parc Gulbenkian et du cimetière.

**Missions et conditions d'exercice**
- MISSIONS ET ACTIVITES
- CONTROLER LA BONNE EXECUTION DES TRAVAUX:
- Coordonner, organiser et contrôler la bonne exécution des travaux en collaboration avec les équipes,
- Contrôler quotidiennement le bon niveau d'entretien des espaces,
- Gérer et planifier les stocks et l'approviionnement des fournitures et du matériel
- Organiser le planning et surveiller l'ouverture annuelle du parc Gulbenckian au public,

ENCADRER ET MANAGER LES EQUIPES DU SERVICE:
- Contrôler et faire respecter les heures d'embauche et de débauche
- Contrôler la sécurité des chantiers et du personnel
- Gérer et résoudre les conflits/ Informer les agents sur leurs droits et obligations
- Gérer les planning de travail des agents
- Réaliser les entretiens professionnels

PARTICIPER A L'ORGANISATION DU SERVICE:
- Rédiger des courriers, rapports d'activité et états des lieux, mettre à jour les listings des données
- Participer à la concéption du plan de fleurissement et aux études de création
- Participer à l'amélioration constante du service/participer à la mise en place de techniques plus respectueuses de l'environnement, gestion différenciée
- Consulter les entreprises pour l'établissement de devis
- Référer les informations à son supérieur hiérarchique
- Participer aux réunions de service

ACTIVITES SECONDAIRES:
- Rencontrer les riverains et répondre à leur demande
- Participer aux manifestations de la commune
- Participer à la viabilité hivernale et aux astreintes techniques
- Suppléer le responsable de service pendant son absence

**Profils recherchés**
- COMPETENCES ATTENDUES:
- Expérience confirmée en management
- Très bonnes connaissances techniques en espace verts et de la gestion diférenciée
- Bonnes connaissances techniques horticoles, paysagères et terrains de sport
- Maitrise des outils informatiques( Word et Excel)
- Connaissance dans la legislation du travail et la réglementation
- Compétences en gestion d'équipe
- Connaissance dans la gestion d'un budget
- Connaissance de base sur les marchés publics
- Compétences rédactionnelles

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR ETRE- Savoir travailler en équipe
- Savoir organiser un chantier
- Savoir gérer les conflits
- Savoir rendre compte
- Etre force de proposition
- Etre patient, courtois, rigoureux et réactif
- Savoir évaluer et anticiper les besoins
- Sens de l'organisation
- Etre patient, disponible et pédagogue
- Savoir faire repecter les régles

Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- CONDITIONS D'EMPLOI- Travail en extérieur
- Horaires aménagés : Temps plein 35h hebdomadaires : de mi-mai à fin-août : 6h-13h/de septembre à mi-mai : 8h-12h et 13h30-16h30
- Permis B obligatoire
- Port d'EPI obligatoire
- Astreinte obligatoire

REMUNERATION- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- 13ème mois
- Mutuelle et prévoyance
- Compte-épargne-temps
- COS