Opérateur de Maintenance - Caupenne, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Caupenne, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**SIETOM DE CHALOSSE SI Enlèvement et de Traitement des Ordures Ménagères**
815 route des partenses
Caupenne

**Lieu de travail**
- Caupenne

**Poste à pourvoir le**
- 03/04/2023
- 13/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint technique
- Adjoint technique principal de 2ème classe
- Adjoint technique principal de 1ère classe**Métier(s)**
- Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Non**Expérience souhaitée**
- Confirmé**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**

Sous la responsabilité de la Présidente, du Directeur Général des Services, du Directeur du pôle opérationnel et du responsable prétraitement / traitement, l'agent a pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative des différents organes constituant les unités de l'usine dans des conditions maitrisées (sécurité, environnement) en ayant au préalable vérifié la conformité des apports et d'assurer la propreté de son lieu de travail.

**Missions et conditions d'exercice**
- Toutes les activités de ce poste doivent se faire dans le respect de la règlementation et des procédures internes et dans la plus stricte confidentialité.
- L'agent a connaissance de la politique environnementale du SIETOM de Chalosse.
- Il a été informé des aspects environnementaux significatifs liés à son poste de travail.
- Il a été informé et/ou possède l'expérience nécessaire pour la réalisation des tâches ayant un impact sur l'environnement.
- 1 - Maintenance préventive- assurer la maintenance préventive des différents organes de l'usine en fonction du planning établi et des recommandations faites par chaque fournisseur,

renseigner les documents relatifs à l'activité,- assurer le suivi des stocks des différentes pièces de rechange,
- participer à la démarche d'achats des différentes pièces de rechange,
- participer à l'établissement du planning annuel de maintenance,
- s'assurer du bon fonctionnement des outils dédiés à la maintenance,
- signaler au responsable prétraitement / traitement tout dysfonctionnement.

2 - Maintenance curative- assurer la maintenance curative des différents organes de l'usine
- assurer la maintenance en respectant les règles de sécurité,
- renseigner les documents relatifs à l'activité,
- accompagner les différents prestataires intervenant sur l'UVO,

Lieux et horaires de travail:

- L'agent d'exploitation travaillera sur le site de Caupenne.
- Travail du lundi au vendredi et les jours fériés sauf le 1er mai, le 25 décembre et le 1er janvier.
- Tenue d'une astreinte et réalisation d'interventions.
- Horaires sur le poste d'agent d'exploitation de l'UVO:
- Horaires d'hiver du 1er novembre au 31 mars:

- Du lundi au jeudi de 8h00 à 15h15 ou de 10h30 à 17h45 ;
- Le vendredi de 8h00 à 15h15 ou de 10h00 à 17h15.- Horaires d'été du 1er avril au 31 octobre:

- Du lundi au jeudi de 6h00 à 13h15 ou de 8h00 à 15h15 ou de 10h30 à 17h45 ;
- Le vendredi de 6h00 à 13h15 ou de 8h00 à 15h15 ou de 10h00 à 17h15.**Profils recherchés**
- Être titulaire des permis B et C, des CACES R482 catégorie C1 et F, de l'habilitation électrique (B1-B2-BR-BC) ou avoir des connaissances en électricité ;
- Disposer de qualités relationnelles, d'écoute, de dialogue et d'un sens du service public ;
- Savoir organiser son temps de travail, être autonome et réactif ;
- Savoir communiquer et rendre compte de ses activités ;
- Etre force de proposition ;
- Avoir un esprit d'équipe.

Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- Rémunération
- Statutaire + Rémunération astreinte et interventions + régime indemnitaire + participation employeur aux mutuelles santé et maintien de salaire + CNAS.- Renseignements possibles auprès de
- M. Fabien POMPON responsable prétraitement-traitement du SIETOM de Chalosse au