- Diffusion des offres d'emploi sur RDV emploi public
- Centralisation des pièces justificatives nécessaires à la prise en charge et accompagnement des candidats dans leur recrutement
- Saisie des informations dans les outils RH (Nuage & Fiche synchro)
- Demande des documents (B2, DVE, FIJAIS, etc.)
- Vérification des éléments de rémunération et administratifs saisis par les chargés RH
- Edition des documents de recrutement (contrats, lettres d'engagement, etc.)
- Suivi de la signature de ces documents (auprès de la DRH et des candidats)
- Centralisation des pièces justificatives
- Saisie des informations dans les outils RH (Nuage & Fiche synchro)
- Vérification des éléments de rémunération et administratifs saisis par les CRH
- Edition des documents
- Suivie de la signature de ces documents
- Titulaire d'un Bac dans le domaine de l'assistanat ou dans un domaine avec une spécialisation en Administratif
- Maitrise des outils de bureautique notamment Word, Excel et Outlook
- Fortes capacités d'organisation et de rigueur pour respecter les délais d'inscription aux formations par exemple
- Qualités relationnelles et de communication « orientées clients » avérées (échanges et négociation avec les collaborateurs...)
- Fortes capacités de rédaction et de synthèse pour la rédaction des arrêtés par exemple
- Aptitudes pour le travail en autonomie
- Modalités de recrutement : Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
- Riche de sens parce qu'elle sert l'intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- Source d'employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d'intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d'intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- Source d'équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d'un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d'un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d'un panel d'aides et de prestations sociales.
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Responsable carrière paie
il y a 1 semaine
Ville de Trappes Trappes, FranceVue d'ensemble · À propos de nous · Avec habitants, et plus de mille entreprises, Trappes est dotée de 3 parcs d'activités. Elle compte, en centre-ville, une zone Franche Urbaine créatrice de 2 000 emplois et 500 entreprises. Ces dernières années, la ville a su marier renouveau ...
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Responsable carrières – Paie – Santé
il y a 1 semaine
Guyancourt Guyancourt, FrancePour la Direction des Ressources Humaines · Cadre d'emplois des Rédacteurs ou Attachés territoriaux · Placé sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur adjoint des ressources humaines, vous assurez les missions suivantes : · Encadrement d'une équipe de 7 Gestionnaires Carr ...
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Gestionnaire Carrière et Paie H/F
il y a 6 jours
Département des Yvelines Versailles, France Contrat permanentLes missions en bref ... · Vous rejoindrez le Service Gestion Administrative du Personnel et de la Paie composé d'une vingtaine de Gestionnaires et de 5 Coordinateurs Carrière et Paie, ce service est directement rattaché au Pôle Gestion Administrative du Personnel et de la Paie. ...
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Responsable du service paie carrière santé
il y a 2 semaines
Mairie de Versailles Versailles, France CDDDirection des Ressources Humaines · Service paie carrière santé · Cadre d'emplois des attachés territoriaux · Missions principales : · Conception et pilotage des politiques et processus de gestion du personnel · Participer à la définition de la politique de rémunération, de ges ...
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Gestionnaire Carrière Paie H/F
il y a 3 semaines
Département des Yvelines Versailles, France Contrat permanentLes missions en bref ... · En tant que Gestionnaire Administratif Carrière et Paie, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : · Garantir les règles statutaires , produire l'ensemble des actes administratifs relatifs à la gestion de la carrière de l'embauche à la c ...
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Gestionnaire carrière et paie
il y a 6 jours
VSGP Fontenay-aux-Roses, France CDIEntreprise · Limitrophe au sud de Paris, l'Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plu ...
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Gestionnaire carrière-paie
il y a 3 jours
CIG Grande Couronne Trappes, Franceentreprise : Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. · Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dan ...
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Gestionnaire Carrière Paie
il y a 2 jours
Département des Yvelines Versailles, FranceVersailles- Gestionnaire Carrière Paie H/F- Contrat permanent- Expérience : Minimum 2 ans- Bac- Télétravail possible- Permis nécessaire : Aucun obligatoire- Postuler avant le Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé · **Les missions en bref**: · Le ...
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Gestionnaire Carrière Et Paie
il y a 3 semaines
Mairie du Chesnay-Rocquencourt Le Chesnay, FranceAu sein de la direction des ressources humaines, le gestionnaire carrière et paie applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, la paie des agents ainsi que l'ensemble des processus de déroulement de carrière et des retraites. En adéquation avec la str ...
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Gestionnaire Carrière Paie
il y a 4 jours
Mairie de Ville d'Avray Ville-d'Avray, FranceLa Direction des ressources humaines a pour mission de gérer l'ensemble des collaborateurs, tous statuts confondus, de leur recrutement à leur fin de fonction, ainsi que de leur évolution professionnelle (formation, concours, mobilité), de l'hygiène, la sécurité et la prévention ...
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gestionnaire rh paie carriere
il y a 2 semaines
Ville de Boulogne-Billancourt Boulogne-Billancourt, FranceVotre mission principale :Sous l'autorité du responsable de l'unité Carrières et Paies 1, vous êtes chargé de la gestion administrative des dossiers et du traitement despaies des agents.Vos activités :Gestion administrative des positions statutaires, des avancements d'échelon, de ...
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Responsable carrière et paie pour le
il y a 3 jours
Ville de Courbevoie Courbevoie, France permanentDescription · Vous avez une expérience de management dans le domaine de la gestion Carrière et Paie, et vous souhaitez vous investir dans la Fonction publique. · Alors le poste de Responsable CARRIERE et PAIE est fait pour vous. · VAL Courbevoie est un Etablissement public créé ...
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Un ou une gestionnaire Carrière-Paie
il y a 1 semaine
Region Ile de France Saint-Ouen, FranceVos missions · Assurer la gestion des agents en situation d'indisponibilité physique · Accompagner et conseiller sur les droits liés à la maladie. · Assurer l'instruction et la gestion des dossiers : CMO/CLM/CLD/AT/MP. · Gérer les services faits liés aux frais médicaux et les IJS ...
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Gestionnaire Carrière/Paie
il y a 1 semaine
Ville d'Epinay-sur-Seine Épinay-sur-Seine, FranceMissions · Gestion des carrières · Élaboration et suivi des actes administratifs · Mise en oeuvre des procédures individuelles liées à la situation administratives de l'agent : carrière, maladie, congés... · Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des ...
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Gestionnaire paie carrière
il y a 3 semaines
Ville de Fontenay-sous-Bois Val-De-Marne, FranceSituée dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très div ...
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Gestionnaire carrière paie
il y a 1 semaine
Ville de Vincennes Vincennes, France À temps pleinAvec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements public ...
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Gestionnaire carrière et paie
il y a 1 semaine
Département de La Réunion Saint-Denis, FranceMissions : · Sous l'autorité du responsable de cellule, l'agent gère la carrière et la paie des agents de son portefeuille de directions. · Activités Principales : · Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires ...
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gestionnaire carrieres et paies
il y a 2 semaines
JOBPUBLIC Noisy-le-Grand, FranceLa ville de Noisy-le-Grand recherche un collaborateur talentueux en gestion des ressources humaines. Vous occuperez le poste de gestionnaire carrières et paie. Ce poste va bien au-delà d'une simple fonction et vous donne l'opportunité de jouer un rôle crucial dans le parcours pro ...
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gestionnaire carrieres et paies
il y a 2 semaines
JOBPUBLIC Noisy-le-Grand, FranceJob Description · La ville de Noisy-le-Grand recherche un collaborateur talentueux en gestion des ressources humaines. Vous occuperez le poste de gestionnaire carrières et paie. Ce poste va bien au-delà d'une simple fonction et vous donne l'opportunité de jouer un rôle crucial da ...
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Gestionnaire carrière-paie H/F
il y a 3 semaines
Ville de Rueil-Malmaison Rueil-Malmaison, France À temps pleinSituée à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants. · Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts ...
Assistant administratif Carrière et Paie F/H - Versailles, France - Département des Yvelines
![Default job background](https://contents.bebee.com/public/img/bg-user-ex-1.jpg)
Description
Les missions en bref ...
Votre mission ? Participer à l'amélioration des processus de gestion et la mise en œuvre de nouvelles pratiques au sein du pôle gestion administrative du personnel et de la paie (GAPP) et être l'interface entre les chargés RH et le pôle gestion administrative du personnel et de la paie.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
GERER LES RECRUTEMENTS :
Traiter les sorties, mobilités internes, renouvellements de contrat, suivi des renouvellements de détachement et réintégration :
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Savoir-faire
Savoir-être
Informations complémentaires :
Nos atouts
Notre ambition
Choisir de travailler à nos côtés, c'est s'engager auprès d'une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C'est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.
Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d'un statut ou d'un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d'offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée
La vie au Département des Yvelines
Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :