Agent Administratif H - Bourges, France - L'assurance Maladie

L'assurance Maladie

Entreprise vérifiée

Bourges, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte et enjeux**:
Agir ensemble, Protéger chacun

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Châteauroux (160 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.

La CPAM de l'Indre recrute en CDD un Agent Administratif au sein de l'équipe Revenus de remplacement.

Permettre aux assurés de l'Assurance Maladie d'accéder aux prestations liées aux situations de Maladie, Maternité /Paternité ou AT-TR-MP et promouvoir les télé services assurés et employeurs.

**Votre mission**:
**_Avec qui allez-vous travailler ?_**

L'équipe Revenus de Remplacement, qui assure le règlement des prestations en espèces (indemnités journalières maladie, maternité, paternité et accident du travail), souhaite intégrer

1 agent administratif en CDD

Vous rejoignez ainsi une équipe de 11 collaborateurs, constituée de 8 techniciens (nes), 3 référents techniques et 1 manager.

**_ Quelle est votre contribution ?_**

Dans le cadre de vos missions, vous:

- enregistrez dans les outils les avis d'arrêts de travail et bulletins d'hospitalisation,
- traiter les attestations de salaire,
- vérifiez les droits aux indemnités journalières,
- assurez le paiement des prestations selon la réglementation,
- traitez les rejets et signalements,
- assurez un suivi téléphonique auprès des assurés et employeurs.

**Votre profil**:
**_Et vous qu'apportez-vous ?_**

Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, à mínima:

- de l'éthique et le respect de la confidentialité,
- une grande rigueur pour déterminer et payer avec fiabilité un revenu de remplacement,
- de l'aisance numérique et une dextérité dans l'utilisation des logiciels, un goût avéré pour les données chiffrées,
- la capacité à se questionner, à rechercher l'information pour déterminer les montants des indemnités,
- un relationnel positif et solide pour atteindre des objectifs ambitieux au sein d'une grande équipe.

Toutes les compétences pouvant répondre aux attentes du poste sont les bienvenues. Mettez-les en valeur

**_ Mais n'oubliez pas que :_**
- vous évoluez dans un environnement à la réglementation complexe qui demande un réel investissement pour en acquérir les bases,
- le respect des délais et la prise en compte des échéances sont chose primordiale car les indemnités journalières sont un revenu de remplacement au salaire,
- la confidentialité est capitale avec l'obligation de se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respect des règles du secret professionnel liées aux informations médicales, administratives (vie privée) et aux données stratégiques de l'entreprise.

**Votre formation**:
Niveau de formation : Diplôme Bac +2

**Informations complémentaires**:
Durée : 3 mois

Rémunération : €/brut mensuel sur 13 mois + Primes (Vacances )

**Avantages**:

- Intéressement aux résultats de l'entreprise
- Mutuelle d'entreprise
- RTT
- Remboursement de 50% des trajets réalisés en transport en commun
- Prime de crèche
- Ticket Déjeuner EDENRED alimentée à hauteur de 9,65 € par jour travaillé (3,86€ à votre charge)

**Conditions de travail**:

- Horaires variables
- 39 heures de travail hebdomadaire
- Jours travaillés : Du lundi au vendredi

**Contact**:
Votre CV et une lettre de motivation seront à adresser au plus tard le 03/05/2023 mail à