Chargé(E) de Mission Au Sein de La Délégation - Lyon e, France - Anact

Anact

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Chargé(e) de mission de l'Evaluation au sein de la Délégation au Pilotage des Partenariats et Projets réseau (D3PR)**

L'Anact s'appuie sur un réseau de 16 agences régionales (les Aract) pour développer des projets au plus près des besoins des femmes et hommes au travail, des organisations et des territoires.

Sous la responsabilité du Délégué au Pilotage des Partenariats et Projets Réseau, le.a responsable de l'évaluation aura pour missions principales:

- Élaborer le projet de plan pluriannuel d'évaluation en lien étroit avec le délégué,
- Piloter et mettre en œuvre le plan et ses priorités annuelles,
- Élaborer les cahiers des charges d'évaluations dans la perspective d'achats de prestations d'évaluations via marchés publics,
- Piloter les travaux d'évaluations confiés aux prestataires et veiller à l'exécution conformément aux marchés contractés,
- Réaliser des évaluations internes, avec l'appui ponctuel de stagiaires en Master 2, de politiques publiques et de contributeurs internes,
- Initier des coopérations institutionnelles permettant d'initier, dans le cadre des actions conduites au titre du PST, des pratiques évaluatives,
- Soutenir les équipes projets de l'Anact dans la définition et la structuration de cadres évaluatifs de projets d'ores et déjà programmés et ce, le plus en amont possible, de la mise en œuvre de ces projets,
- Contribuer à la montée en compétences des Chargé.e.s de mission et des Manageurs sur la pratique de l'évaluation et son intégration dans la conception des projets,
- Valoriser les travaux d'évaluation conduits en interne et en externe,
- Assurer le suivi des recommandations retenues à l'issue des évaluations de manière à garantir la bonne mise en œuvre.

**Compétences**:

- Concevoir, mettre en œuvre, piloter des évaluations de projets complexes,
- Définir et mettre en œuvre une programmation pluriannuelle et sa traduction en feuille de route opérationnelle annuelle,
- Définir des cahiers des charges, sélectionner des prestataires sur la base de leurs propositions méthodologiques,
- Piloter l'activité des prestataires (aiguiller, traduire, réorienter, recadrer les travaux initiés, le cas échéant) et veiller à l'exécution des prestations conformément aux marchés passés,
- Encadrer et tutorer des stagiaires ou des contributeurs internes,
- Former à l'évaluation.

**Aptitudes et habiletés**:

- Capacités de problématisation,
- Capacités de schématisation, de modélisation, de conceptualisation,
- Aisance rédactionnelle,
- Aptitude à animer des groupes de travail et à les faire co-produire,
- Capacités de reformulation,
- Autonomie,
- Rigueur.

**Connaissances**:

- Maîtrise des méthodologies d'évaluation de politiques publiques (quantitatives et qualitatives),
- Maîtrise des techniques d'enquêtes et d'entretien,
- La connaissance et une compréhension effective des problématiques liées aux conditions de travail et notamment des sujets de prévention et qualité de vie et conditions de travail serait un plus,
- Connaissance effective des règles de gestion publique et des processus liés au sein d'un Établissement Public Administratif,
- Maîtrise des usages de base des outils informatiques liés à la conduite de projets (Outil PPM, CRM, GED ).

**Conditions de recrutement**:

- Contrat de droit public à durée déterminée de 2 ans,
- Poste basé à Lyon 6e,
- Rémunération en référence à la grille des Chargé.e.s de mission niveau 1 de l'Anact,
- **Le CV et la lettre de motivation sont obligatoires.**

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 24 mois

Salaire : à partir de 2 300,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail