Responsable Qualite Methode Et Evaluation - Paris e, France - Aire-H Conseil
Description
Descriptif du postePlacé.e sous la responsabilité de la Direction Générale, conçoit et met en place le système Qualité de l'entreprise, le référentiel métier et en évalue l'efficacité pour le faire évoluer. veille également à une conformité des procédures de l'entreprise.
Membre du CODIR, interagit à la demande de la Direction Générale avec toutes les directions. Parmi ses principales missions:
Concevoir et gérer les référentiels de l'entreprise (processus, procédures...)
Identifier et analyser les points de non-Qualité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation, EI, EIG...) et proposer des actions correctives et préventives
Rédiger le manuel Qualité interne (MAQ)
Animer des groupes de résolution de problèmes
Préparer les démarches de certification ou de labellisation et leur renouvellement (HAS, IDEAS)
Accompagner la conduite du changement lors de la mise en place des processus qualité, soutenus par les directions
Construire et piloter la méthodologie d'une démarche d'analyse de l'existant
Construire des indicateurs et élaborer des tableaux de bord de suivi de la qualité et de la performance
Développer une culture qualité en liaison avec le CODIR et les référents qualité
Rédiger des documents (documents d'information, procédures, etc.), des rapports de progrès destinés à des donateurs et des articles à diffusion interne
Piloter et mettre à jour le logiciel Ageval, assurer la veille réglementaire et la gestion documentaire
Définir des programmes de suivi et d'évaluation avec la direction
Elaborer les dossiers de suivi régulier et des évaluations propres à chaque service, organiser et suivre les visites des services audités
Définir et piloter des plans d'action liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement (HSE) au travail. QVCT
- Contribuer au développement des rapports de progrès destinés aux donateurs et mécènes
Profil recherché
Formation supérieure Bac+5, vous disposez d'une première expérience dans la gestion de projet, le suivi et l'évaluation, le management de la qualité
Rigoureux, méthodique et organisé, vous connaissez la conduite d'évaluation et de
démarche qualité
Diplomate et doté d'une bonne écoute, vous savez travailler en équipe et en transversalité
Bonnes aptitudes à l'animation de groupes de travail et de réunion, pédagogie, polyvalence et force de proposition
Capacités d'analyse et de synthèse, aptitudes rédactionnelles
Capacités à communiquer et à convaincre
- Maitrise des outils de bureautique indispensable et anglais fortement apprécié.
Compétences attendues
- LANGUESAnglais
SAVOIR-ÊTRE
Capacité à convaincre
Capacité à résoudre des problèmes
**Voir plus**
SAVOIR-FAIRE
Audit
Bureautique
**Voir plus**
Entreprise
Notre client est une association d'intérêt général à but non-lucratif, fondée en 2011. Elle crée et gère des lieux d'entraide, (accueils de jour) pour et avec des personnes vivant avec un trouble psychique (tel que la bipolarité, la schizophrénie, la dépression sévère) et en situation d'exclusion, dans le but de faciliter leur réinsertion sociale et professionnelle. L'association compte actuellement 8 lieux sur le territoire et prévoit l'ouverture de 3 nouveaux établissements.
En s'appuyant sur les valeurs de bienveillance, d'"empowerment", d'entraide et d'ouverture sur l'extérieur, l'association propose aux membres bénéficiaires d'avancer dans leur rétablissement et leur réinsertion par une approche originale, la cogestion du lieu, et par un accompagnement individuel du projet de chacun.
Afin d'accompagner sa croissance et sa structuration, nous recherchons un.e Responsable Qualité, Méthode et Evaluation
Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
FLORENCE PAINCHAUD - _Directrice associée_
Salaire
k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Tous niveaux d'expérience acceptés
Métier
Assureur qualité
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Régionale
Secteur d'activité du poste
ACTION SOCIALE SANS HÉBERGEMENT NCA
Télétravail
Partiel possible
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