Adjoint ou Adjointe Coordination Des études Ligne - Saint-Denis, France - SNCF Cadres

SNCF Cadres

Entreprise vérifiée

Saint-Denis, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'employeur**
La Ligne Nouvelle Paris Normandie (LNPN) est une ambition stratégique d'intérêt national qui a pour objectif d'améliorer les dessertes entre Paris, la Vallée de la Seine et les grandes villes normandes.

Le projet comprend la réalisation successive des sections de ligne nouvelle, avec en premier lieu les sections Paris-Mantes et Rouen
- Barentin, incluant la réalisation d'une nouvelle gare à Rouen Saint-Sever.

L'équipe projet de 7 personnes conduit actuellement les études et la concertation pour la conception d'un projet optimal en termes de services, de coût (infrastructures et exploitation) et de prise en compte des enjeux environnementaux en vue de préparer le dossier d'enquête publique du projet avant 2027.

Le calendrier contraint du projet nécessite un renfort rapide de l'équipe actuelle afin de mener en parallèle la concertation sur les tracés en 2024 et la préparation et la passation des marchés d'études pour les études technico - environnementales et études spécifiques pour l'élaboration d'un dossier d'enquête d'utilité publique.

L'élaboration du dossier d'enquête publique requiert un certain nombre d'études visant à finaliser la conception technique du projet, la mise au point des mesures d'insertion et l'étude d'impact. Ces études qui devront démarrer début 2025 afin de garantir un dossier d'enquête publique finalisé au second trimestre 2026

**Description du poste**
Le poste s'intègre dans l'équipe projet LNPN basée au siège de SNCF Réseau.

La création du poste vient renforcer l'équipe projet en place afin d'engager l'élaboration du dossier d'enquête pour soumettre le projet à une enquête publique avant 2027.

Le/la titulaire du poste contribue à cet objectif en réalisant les missions suivantes:

- piloter la réalisation du programme de l'opération ;
- S'assurer du respect du programme (fonctionnel, exploitation ) en lien avec le pôle « Programmation & Pilotage » afin de garantir les performances générales assignées au projet (temps de parcours ) et les coûts objectifs.
- veiller à la coordination des nombreuses études techniques et environnementales visant à assembler le dossier d'enquête, en appui aux responsables techniques et environnementaux.

Les activités principales sont:

- préparer le macro-allotissement des marchés d'AMO et d'études de cette nouvelle phase d'études, avec l'équipe;
- piloter l'AMO générale et technique pour cette phase d'étude, et d'autres AMO thématiques, en coordination avec les responsables de pôle ;
- préparer les DCE des marchés principaux pour les études technico
- environnementales, avec l'appui des responsables de pôles ;
- assurer l'interface avec les acheteurs internes pour l'externalisation des prestations intellectuelles ;
- préparer les instances internes et assurer le reporting -Assembler et consolider les résultats/livrables des différentes études internes/externes
- Piloter directement certains marchés en cours ou à venir en fonction de la charge de l'équipe projet.

Le /la titulaire du poste aura également une mission d'adjoint-e qui se traduira par l'appui au directeur de projet, dans l'animation interne du projet ou la représentation externe.

**Profil recherché**
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un Bac+5
- Expérience de pilotage de bureau d'études ou de consultants externes
- Capacité à se projeter dans un rôle de maîtrise d'ouvrage
- Capacité de discernement, d'évolution dans un environnement institutionnel et relationnel complexe, exigeant voire hostile (écoute, volonté du dialogue)

Compétences comportementales
- Autonomie, prise d'initiative, force de proposition
- Organisation, rigueur
- Capacité d'analyse, de synthèse, de restitution des problématiques
- Aisance à l'oral et aisance rédactionnelle, clarté et pédagogie
- Goût pour le travail en équipe dans un environnement à forte dimension système

**Rétribution et avantages**
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise

**Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.