Responsable de Projet RH Relations Sociales - Genas, France - Groupe Paredes

Groupe Paredes

Entreprise vérifiée

Genas, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous souhaitez vous investir dans une ETI française dynamique tournée vers l'innovation, et portant une ambition forte dans le cadre de son plan de développement #CAP N°1 ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe aux valeurs humaines fortes et au niveau de service élevé (maitrise technique, service client, excellence logistique...) ?

Fondé il y a presque 80 ans, le Groupe PAREDES est l'un des leaders incontestés sur le marché des solutions en matière d'Hygiène et de Protection Professionnelles à destination des Entreprises et des Collectivités. Ce succès repose sur une culture orientée client très forte et une spécialisation par secteur de marchés (Santé / Industrie / Collectivité / Entreprises

De Propreté).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e):
**RESPONSABLE DE PROJET RH RELATIONS SOCIALES (F/H) - GENAS (69)**

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines RSE et Patrimoine, vous intégrez l'équipe Ressources Humaines dans le cadre d'une création de poste et vous occupez un poste évolutif à forts enjeux.

A l'occasion d'une fusion de plusieurs entités de l'entreprise, de nombreux chantiers et projets Ressources Humaines sont ouverts. Dans ce contexte, vous réalisez les analyses et travaux préparatoires à la négociation de futurs accords collectifs et l'harmonisation de nos dispositifs sociaux.

A cette fin, vous serez notamment amené(e) à:

- Accompagner la fusion des entités:
- Réaliser des études juridiques en fonction des besoins et suivant les problématiques posées,
- Participer à la préparation des négociations sociales (recherches juridiques afférentes ; benchmark des accords existants, préparation des réunions ordinaires, exceptionnelles, rédaction des documents juridiques etc.).
- Proposer une stratégie de communication et de négociation pour faciliter l'acceptation du changement par les partenaires sociaux et les équipes,
- Accompagner la négociation,
- Rédiger les projets d'accords collectifs,
- Accompagner sur le terrain et auprès des équipes la mise en œuvre de la fusion.
- Conseiller en droit social:
- Assurer une veille juridique et sociale et la mise à jour de l'information opérationnelle en droit social au sein de l'équipe Ressources Humaines ;
- Élaborer (ou mettre à jour) les procédures et modèles juridiques et RH utilisés (contrats, avenants, lettres types, etc.)

Participer aux projets RH

Ce poste est évolutif vers un poste de Responsable des Relations Sociales ou un poste de HRBP.

Profil:
Vous êtes...
- Doté(e) d'un Diplôme de type Master 2 en Droit Social / RH, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de projets complexes RH (avec une spécialisation en droit du travail) ou dans les Relations sociales. Vous avez de solides connaissances théoriques du droit du travail (relations individuelles, relations collectives), de très bonnes aptitudes rédactionnelles et une analyse pratique des situations. Vous avez l'esprit d'équipe, disposez de fortes capacités de méthode et d'organisation.
- Processus de recrutement:
- Le référent pour ce recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique,
- Si cet échange confirme que votre profil et vos aspirations professionnelles peuvent être en adéquation avec ce besoin, un process d'entretiens sera organisé.
- CDI- Poste : Responsable de projet RH Relations Sociales (F/H)- Localisation : Genas (69)- Référence : RPR69