Contract
Description
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un profil PMO Workpackage HR Systems pour l'un de nos clients basé en Ile de France. Contexte :Dans le cadre du modèle opérationnel des ressources humaines révisé, le client vise à simplifier et à harmoniser ses processus administratifs RH afin d'aider les départements RH à fournir leurs services aux employés de manière plus rapide et plus efficace. Cela offre l'opportunité de séparer les activités administratives et transactionnelles des activités stratégiques, permettant à chaque partie du département d'être plus efficace dans la fourniture d'une expérience positive aux employés.Dans ce contexte, l'un des facteurs de succès est l'amélioration des outils RH. La première étape du projet nous a permis de concevoir des processus harmonisés et de mettre en lumière les améliorations nécessaires dans nos outils pour atteindre cet objectif.La prochaine étape consiste à élaborer un plan opérationnel de déploiement, cartographiant par amélioration : les profils à mobiliser (et les personnes quand possible), la charge de travail par sous-activités, la dépendance avec les équipes locales, et travailler avec les équipes produit pour aider à planifier les sprints liés à ce projet.Objectifs :Établir une comitologie de projet pour le lot de travail Systèmes RH et assurer le suivi du projetÉlaborer un plan opérationnel de déploiement par amélioration cibléeTravailler avec les équipes produit pour planifier les sprints et faciliter leur mise en ?uvre grâce au support en gestion de projet.Participer à la rédaction des supports et de la documentation nécessaires au suivi du projetProfil candidat:AdaptabilitéEngagementOrientation client - Focalisation sur les besoins et recherche constante d'amélioration de leur expérience.Travail d'équipeAnglais et Français obligatoire
