Gestionaire de Paie - Lyon, France - FED Finance

FED Finance

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Votre fonction**:
L'histoire de ce cabinet a commencé en 2008 à l'initiative de l'associé historique. Elle se poursuit depuis par le développement de la clientèle, l'agrandissement des locaux et l'intégration de nouveaux profils dans l'équipe.
La philosophie de ce cabinet : La volonté de toujours vouloir s'améliorer ainsi que leur forte capacité de travail et d'adaptation.

Vous rejoignez le bureau de Moutiers, composé de 21 personnes: assistants (es) comptables, comptables réviseurs(es), gestionnaires de paie, superviseurs (es) avec une ligne de conduite commune:

- la qualité
- l'écoute
- l'équipe et l'entraide
- l'esprit familiale
- l'engagement
- et la bonne humeur

Vos missions:

- gérer le portefeuille clients confié selon nos valeurs,
- réaliser les bulletins de salaire et l'ensemble des déclarations sociales (DSN, Taxes, DPAE...)
- rédiger contrats de travail, rupture conventionnelle, d'un commun accord, et plus généralement tous les documents de fin de contrat.
- apporter votre soutien et transmettre vos connaissances au sein de l'équipe et à vos clients
- et plus généralement être disponible pour répondre aux interrogations des clients et leur besoin en conseil

Vous êtes accompagné(e) par toute l'équipe et plus particulièrement par le pole social, constitué de 4 collaboratrices gestionnaires de paie et soutenues par la responsable service social.

Vous bénéficierez de ce soutien pour développer vos compétences afin d'effectuer, à terme, ces missions de manière autonome.

Par la suite, avec l'Expert-comptable, vous vous projetterez ensemble sur votre évolution, en fonction de vos appétences et votre engagement.

Vos clients sont des professionnels, des personnes installées et des créateurs, des restaurateurs, des artisans, des commerçants, des indépendants... Nous sommes dans une région touristique, dynamique et hétéroclite, notre portefeuille est à son image.

C'est votre volonté et votre savoir-être qui font la différence.

**Votre profil**:
Voici maintenant une partie des prérequis qui peuvent vous être utiles:

- vous êtes avide d'apprentissage et de réflexion,
- le travail en collectif vous parlent (je sais que tout le monde dit cela mais c'est un impératif autant pour vos collègues, que pour le cabinet),
- vous cherchez à vous investir professionnellement,
- Vous disposez d'une expérience professionnelle en matière de paie
- une connaissance du domaine paie et du droit du travail
- de la rigueur et de l'organisation,
- de l'objectivité et de l'aisance relationnelle (souci de la satisfaction client, écoute)
- mais encore de la proactivité, de la capacité à apprendre de ses erreurs

Nous vous proposerons un contrat temps plein 35h annualisé soit de novembre à fin avril 39h sur 5 jours, et de mai à octobre 31h sur 4 jours avec 1 jour RTT off. Possibilité d'un temps partiel.
Les horaires sont celles d'ouverture du cabinet : Du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, le vendredi fermeture à 16h30.
Votre salaire se situe entre € et € par an, sur 12 mois pour commencer. Il est évolutif en fonction de votre montée en compétence et votre autonomie.
Les garanties de la mutuelle (isolée prise en charge à 100% par l'entreprise) et de la prévoyance sont de très bons niveaux. Un comité d'entreprise est en place pour tous les collaborateurs ainsi que le versement d'un intéressement, d'un plan d'épargne entreprise (PEE), et de titres restaurants d'une valeur de 10 € prise en charge à 60% par l'entreprise.