Conseiller de Prevention - Lisieux, France - La Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie

La Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie

Entreprise vérifiée

Lisieux, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au cœur du Pays d'Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du Calvados. C'est un territoire dynamique, de habitants, reconnu tant pour son activité culturelle et patrimoniale que pour la beauté de ses paysages. La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie évolue dans un environnement de travail attractif et innovant, prônant la confiance, l'écoute et la responsabilisation de ses 377 collaborateurs. Elle a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s'articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.

Au sein du service de Prévention de la Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, rattaché(e) au service des Ressources Humaines, et sous la responsabilité de la conseillère de prévention, vous participez à la définition, la mise en place et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels.

**Vos missions sont les suivantes**:

- Participer, mettre en œuvre et suivre la définition de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail ;
- Mettre à jour et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels (DUERP) ;
- Analyser les accidents de service ;
- Elaborer des rapports, des bilans et des statistiques relatifs à la santé et la sécurité et au suivi des registres obligatoires ;
- Informer, sensibiliser à la santé et la sécurité au travail ;
- Actualiser ses connaissances : veille réglementaire et technique.

**Profil**:

- Diplôme : BAC + 3 à BAC + 5 en prévention, hygiène, sécurité et/ou environnement ;
- Une première expérience professionnelle dans le domaine serait fortement appréciée ;
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique (Office 365) ;
- Qualités requises : autonomie, rigueur, discrétion et bon sens du relationnel ;
- Permis B obligatoire ;
- Qualités requises : esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation.

**Modalités de recrutement**:

- Contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois ;
- Rémunération : % du SMIC selon le barème interne de la collectivité, plus avantageux que le Code du Travail ;
- Adhésion CNAS, participation mutuelle, participation abonnement transport ou stationnement (50%) ;
- Poste à pourvoir dès septembre prochain.