Charge de Developpement en Action Sociale - Paris, France - CAF DE PARIS

CAF DE PARIS

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**CHARGE DE DEVELOPPEMENT EN ACTION SOCIALE H/F**:

- CDD
- Paris
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD87434

**CAF DE PARIS**:
Vous souhaitez rejoindre un organisme porteur de sens et de valeurs de solidarité, au service des familles parisiennes pour permettre à tous de mieux vivre à Paris, rejoignez la Caf de Paris

La Caf de Paris compte plus de 1000 salariés répartis sur 4 sites et des centres sociaux en gestion directe. Elle accompagne chaque année près de allocataires à qui elle verse plus de 2,2 milliards d'euros de prestations légales.

En parallèle, elle développe une action sociale dense qui combine l'intervention des travailleurs sociaux auprès des familles fragilisées, le versement d'aides financières individuelles et le développement d'équipements et de services pour les familles parisiennes (environ 370 millions d'euros par an).

La Caf de Paris s'est dotée d'un « Plan de solidarité et performance » qui intègre l'ensemble des enjeux de transformation de l'organisme et notamment l'amélioration du service rendu aux allocataires et aux partenaires.

La direction de l'Action Sociale de la Caf de Paris est organisée en deux départements métiers:

- Le département des politiques, du pilotage et de la production en action sociale regroupant les équipes en charge de l'expertise et l'animation départementale des politiques de l'action sociale, du versement des aides financières collectives et individuelles et du contrôle des équipements financés ;
- Le département du développement des territoires d'action sociale regroupant les équipes des 5 centres sociaux de la Caf de Paris, et celles des 4 agences Familles-Partenaires (La Chapelle, Finlay, Jaurès et Nationale). Ces équipes pluridisciplinaires sont composées notamment : de travailleurs sociaux, de chargés de conseil et de développement, et de chargés d'accès aux droits.

Le poste est à pourvoir au sein de l'agence Familles-Partenaires de Finlay.

**Description du poste**:
La Direction de l'Action Sociale développe des actions en faveur des familles en difficulté dans le cadre de missions spécifiques telles que le soutien à la fonction parentale, le logement et le cadre de vie, l'insertion et l'accès aux droits, l'animation de la vie sociale, la petite enfance et la jeunesse.
Une équipe pluridisciplinaire (Travailleurs sociaux, Chargés d'accès aux droits, Chargés de développement, Secrétaires) porte le projet d'action sociale de la Caf de Paris sur les territoires.

L'Agence famille partenaires de Finlay intervient sur les 1er au 8e et sur les 14e, 15e et 16e arrondissements.

Elle recrute un(e) Chargé(e) de développement en action sociale.

Dans ce cadre, vos missions principales seront notamment:

- Suivre le schéma de développement de la Convention Territoriale Gloable (CTG) et contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre du Projet Social de Territoire (PST) sur votre territoire ;
- Proposer des services et conseils aux opérateurs (associatifs, municipaux, privés à but lucratif...) dans une logique de développement de projets (identification des besoins et des moyens, préserver les équilibres financiers et élaborer le processus d'évaluation);
- Réaliser des diagnostics sociaux par territoire et/ou par projets;
- Participer aux projets lancés par le département des politiques départementales et accompagner à l'émergence de projets sur votre territoire;
- Instruire en opportunité vos dossiers de demandes d'aides financières à présenter en Commission d'Action Sociale pour votre territoire;
- Visiter régulièrement les établissements en difficulté (du point de vue du projet ou des financements) en vue de proposer un plan de retour aux grands équilibres avec les partenaires;
- Accompagner les initiatives de développement social local et les démarches participatives, organiser la veille territoriale sur les actions innovantes et/ou exemplaires et adapter ces actions innovantes aux réalités de votre territoire d'intervention;

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vos connaissances des missions et des partenaires de l'Action Sociale, de l'environnement institutionnel et des grandes orientations stratégiques de la Branche Famille sont un atout pour ce poste.
Vous possédez également des aptitudes à la négociation et à la conduite de réunion, des capacités de synthèse et des aptitudes rédactionnelles. Vous savez élaborer une stratégie de mise en oeuvre de projets et de développement d'un plan d'actions. Vous êtes en mesure d'analyser et d'intégrer les études et expériences existantes en rapport avec votre domaine d'activité.
Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'initiative et de l'organisation ainsi que pour vos aptitudes à travailler en équipe et vous garantissez un reporting régulier à votre hiérarchie.

**Votre formation**:
Issu(e) d'une formation type Bac +4/5 en lien avec l'action sociale territoriale, vous