Adjoint Au Responsable Du Pôle Centre - Clermont-Ferrand, France - Clermont Auvergne Métropole
Description
**A propos de nous**:Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie. Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France. Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Les Missions:
Au sein de la Direction de l'Espace Public et de la Proximité, le pôle de proximité Clermont centre composé d'environ 100 agents, est chargé de maintenir des espaces publics de qualité en termes de propreté, d'entretien des voiries et des espaces verts. Le pôle réalise des interventions opérationnelles de proximité et est garant des réponses apportées aux usagers et du lien avec les élus locaux.
L'adjoint, est chargé, sous l'autorité du responsable de pôle de le seconder sur l'organisation du pôle et sur le contrôle du travail des chefs d'équipe et agents intervenants sur le terrain. Il intervient également sur la préparation et le suivi des travaux de réfection et d'entretien de voirie.
**Descriptif du poste**:
Vos activités:
Participer à la coordination du travail des équipes
Définir les priorités des interventions des équipes
Contrôler le respect des règles de sécurité
Participer aux réunions avec le responsable des pôles de proximité et les autres responsables de secteur / pôle pour déterminer les projets et harmoniser les actions sur l'ensemble du territoire
Instruction des autorisations techniques préalables
Instruction des permissions de voirie
Signaler et suivre les anomalies du domaine public
Définir les travaux nécessaires en liaison avec le responsable de pôle / secteur
Préparer les interventions simples (plans, autorisations, analyse des coûts et du temps, etc.)
Établir des estimatifs
Assurer le suivi technique et administratif des travaux, leur contrôle, réceptionner les chantiers
S'assurer que les règles de marché public sont respectées
Établir des tableaux de bord comparatifs
Établir les pièces nécessaires aux procédures d'achats
Veiller à la bonne réglementation
Participation à la viabilité hivernale
Gérer les réclamations
Faire des propositions d'amélioration et de rationalisation
Veiller au bon état du patrimoine routier, proposer les traitements afférents aux différentes pathologies rencontrées
Les conditions d'emploi:
- Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (500 euros brut) + NBI 15 points + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
- Cadre d'emploi : Technicien Territorial
- Catégorie B
- Temps complet: 1607h/an
- Horaires variables ou postés: 37h40/semaine (15 RTT)
- Participer à l'astreinte de viabilité hivernale et de plan d'urgence
- Lieu de travail : Clermont-Ferrand
- Parking voiture et vélo, Tram, Bus, Gare
**Profil recherché**:
Rejoignez-nous si vous maîtrisez:
- Vous détenez les connaissances techniques en termes de propreté urbaine, de travaux publics et d'espaces verts
- Vous connaissez et respectez les règles de sécurité au travail et de signalisation des chantiers
- Vous démontrez votre autonomie dans la réalisation des tâches et votre réactivité face aux imprévus.
- Vous avez le sens des relations humaines en répondant aux demandes des usagers, des services et des élus
- Vous avez une première expérience dans le management d'équipes
- Vous maitrisez l'informatique
- Vous faites preuve de disponibilité : réunion, suivi des équipes du soir et du week-end lors de manifestations
Vos avantages:
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros
- Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
- Forfait mobilité durable
- Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
- Comité des œuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
- Compte épargne-temps (CET)
- Plan de formation ambitieux
- Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
- Service de conciergerie sur plusieurs sites
- Collectivité labellisée climat air énergie
- Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
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